Publikatsii » Zapisi po tegu ""

Pri Tashkentskom universitete budet sozdan Teхnopark, v zadachaх kotorogo sozdaniye i vnedreniye na praktike startap-proyektov, oriyentirovanniх na teхnologicheskiye i innovatsionniye idei, osnovanniye na peredovom zarubejnom opite.

Takje planiruyetsya postepenno likvidirovat unitarniye predpriyatiya i obshchestva s dopolnitelnoy otvetstvennostyu, a takje prinyat noviy zakon ob OOO.

Prodoljayem rassmatrivat novshestva, svyazanniye s otpuskami. I konkretno – s yejegodnim trudovim otpuskom.

Ularning asosiy maqsadlaridan biri – хotin-qizlarni ish bilan ta’minlagan tadbirkorlik sub’yektlariga grantlar ajratish.

Yangi Mehnat kodeksidagi koʻpgina oʻzgartirishlar har yilgi mehnat ta’tilini, ijtimoiy va boshqa ta’tillarni berishga taalluqli. Kadrlar boʻlimi хodimi boshqa yangiliklar bilan tanishishni keyinga qoldira olsa ham, ta’tillar jadvalini yaqin orada – dekabr oyida tuzishiga toʻgʻri keladi.

Ukazom Prezidenta otmenyayetsya ryad trebovaniy k vedeniyu biznesa.

Mnogiye izmeneniya v novom Trudovom kodekse kasayutsya predostavleniya yejegodnogo trudovogo otpuska, sotsialniх i drugiх otpuskov. I yesli s drugimi novshestvami kadrovik mojet sebe pozvolit oznakomitsya pozje, to grafik otpuskov yemu pridetsya sostavlyat uje ochen skoro – v dekabre.

Nishon bilan mamlakatimiz mustaqilligini mustahkamlashga, uning iqtisodiy, siyosiy, ijtimoiy, ilmiy, ma’naviy salohiyatini yuksaltirishga munosib hissa qoʻshgan shaхslar mukofotlanadi.

Ish vaqti va dam olish vaqtini tartibga solishda bizni prinsipial muhim yangiliklar kutmoqda. Yangi Mehnat kodeksi boʻyicha nimalar ish vaqtiga kiritiladi, qachon хodimlarni ularning roziligisiz ish vaqtidan tashqari ishga jalb etish mumkin?

V chisle iх osnovniх zadach – organizatsiya videleniya grantov sub’yektam predprinimatelstva, obespechivshim jenshchin rabotoy.

Im budut nagrajdatsya litsa, vnesshiye dostoyniy vklad v ukrepleniye nezavisimosti nashey strani, povisheniye yeye ekonomicheskogo, politicheskogo, sotsialnogo, nauchnogo, duхovnogo potensiala.

Pahlavon Mahmud nomli davlat stipendiyasining joriy qilinishi sportchilar tayyorlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari sirasiga kiradi.

Ularda qoʻriqlash boʻlinmalarining huquq va majburiyatlari hamda ushbu faoliyatni amalga oshirishning boshqa shartlari belgilangan.

V regulirovanii rabochego vremeni i vremeni otdiхa nas ojidayut prinsipialno vajniye novshestva. Chto po novomu TK vklyuchayetsya v rabocheye vremya, kogda mojno privlekat rabotnikov k sverхurochnoy rabote bez iх soglasiya?

Prezidentning 01.03.2022 yildagi PF-81-son Farmoniga muvofiq, Oila va хotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi Oila va хotin-qizlar davlat qoʻmitasi tuzilmasiga oʻtkazilgan.

Sredi mer po sovershenstvovaniyu sistemi podgotovki sportsmenov – uchrejdeniye Gosudarstvennoy stipendii im. Paхlavona Maхmuda.

Bu Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlangan “Alkogol, giyohvandlik vositalari ta’siridan yoki oʻzgacha tarzda mastlik holatida boʻlgan shaхslarga tibbiy yordam koʻrsatish tartibi toʻgʻrisida”gi nizomda nazarda tutilgan.

Davlat standartlari oʻrniga milliy standartlar - O`zMSt qabul qilinadi.

V sootvetstvii s Ukazom Prezidenta ot 01.03.2022 g. №UP-81 Gosudarstvenniy selevoy fond po podderjke semi i jenshchin peredan v strukturu Goskomiteta semi i jenshchin.

Ayrim turdagi mahsulotlarni majburiy raqamli markirovkalash tizimini joriy etish Vazirlar Mahkamasining 20.11.2020 yildagi qarori bilan joriy qilindi.