Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzДва мнения о порядке выплаты компенсации за задержку выплаты дохода работникам Как уведомления по итогам автокамерала отличать от «неавтокамеральных» Как рассчитать НДФЛ и взносы на ИНПС за апрель 2024 года Как работать с резервом по сомнительным долгам Как работать с резервом по сомнительным долгам

Для расчета пенсии с 2019 года – любая работа с начислением зарплаты

13.08.2018

Читать на узбекском языке

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», касающихся исчисления пенсий.

 

При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2019 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.  Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г. № УП-5468 «О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан». Согласно акту, начиная с 2019 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются. Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2019 г.) при условии начисления работнику заработной платы.


При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2019 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2018 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

 

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.


Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы. Это:

  • начисленная заработная плата за фактически выполненную работу;
  • надбавки за ученую степень и почетное звание;
  • выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.);
  • компенсационные выплаты (надбавки за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда; за совмещение профессий, должностей и т.д.) ;
  • оплата за неотработанное время (оплата ежегодных основных и дополнительнных отпусков и т.д.);
  • выплаты физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг;
  • выплаты членам органа управления юридического лица (наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самим юрлицом;
  • денежное довольствие, денежные вознаграждения и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей), военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, СГБ, рядовому, сержантскому и офицерскому составу ОВД и сотрудникам ГТК.



Проект может быть изменен, дополнен или отклонен.                                    

 

Ленара Хикматова.

 

kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-26
  • USD:12640.21 (+0.00) сум
  • EUR:13559.15 (+0.00) сум
  • RUB:137.02 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах