Опубликовано постановление Кабинета Министров от 14.03.2017 г. № 135 «О мерах по созданию в г. Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея».
О проекте
Для реализации проекта по строительству Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе на 240 ученических мест с общежитием на 60 мест привлечен грант Правительства Республики Корея в общем размере 8,5 млн долларов США.
Под строительство выделены административные и производственные здания бывшей городской фабрики «Хужум». Заказчиком строительства является офис Корейского Агентства по международному сотрудничеству (KOICA) в Узбекистане. При этом товары, включая автотранспорт, работы (услуги), ввозимые и приобретаемые за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от НДС.
Центр является государственным образовательным учреждением и подчиняется непосредственно Министерству труда, а общее учебно-методическое руководство возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования МВССО. Постановлением утверждены его основные задачи, структура, а также государственные образцы диплома о профессиональной переподготовке и повышении квалификации и сертификата о прохождении краткосрочных курсов в Центре.
Об образовательном процессе и направлениях обучения
Срок обучения безработных и временно незанятого населения, в т.ч. не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, составит до 1 года. Обучать будут по таким направлениям и специальностям, как металлообработка и слесарные работы, электричество и электроника, IT, технология прядильного производства и швейного процесса.
Расходы Центра в этом случае покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления труда Кашкадарьинской области.
Вместе с тем в Центре будут организованы краткосрочные платные курсы повышения квалификации лиц, ищущих работу, но незарегистрированных в органах по труду в качестве безработных, а также работников – по заявкам работодателей в объеме не более 15% от общего количества ежегодного набора. Указано, что их подготовят по профессиям, востребованным на рынке труда Узбекистана.
Поступающие в виде оплаты курсов средства будут направляться в образованный Фонд материально-технического развития и материального стимулирования Центра, порядок расходования которого будет утвержден Министерством труда.
О должностных окладах преподавателей и стипендиях учащимся
На руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра будут распространяться базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей. Кроме того, им предусмотрена постоянная надбавка до 40%.
Учащимся из числа признанных безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия из средств Государственного фонда содействия занятости. Ежемесячный размер стипендии составит 1 МРЗП, максимальный срок выплат – 6 месяцев.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Олег ЗАМАНОВ,
наш эксперт.
