У индивидуальных предпринимателей на практике возникают вопросы по найму работников, отражению их доходов в налоговой отчетности и порядку уплаты с их доходов фиксированного налога, НДФЛ и соцналога. «Норма» обратилась с запросом в Министерство финансов и получила разъяснение.
Запрос:
– Согласно Налоговому кодексу индивидуальные предприниматели с доходом до 100 млн сумов и их наемные работники имеют право выбора уплаты налога: в фиксированном размере или по декларации.
Если наемные работники уплачивают налог в фиксированном размере, налоговые агенты – индивидуальные предприниматели представляют налоговую отчетность по НДФЛ и соцналогу в отношении своих наемных работников в налоговый орган по месту налогового учета.
Ставки фиксированного налога приведены в приложении № 13 к № ЗРУ-589 от 09.12.2019 г. только для индивидуальных предпринимателей.
На ИП, наряду с уплатой налогов и других обязательных платежей по своим обязательствам, возлагается обязанность уплатить за каждого работника фиксированный налог в размере 30% от установленной ставки, предусмотренной по виду деятельности, осуществляемому индивидуальным предпринимателем.
В то же время согласно п. 7 № ПП-3856 от 14.07.2018 г. индивидуальные предприниматели освобождены от уплаты фиксированного налога, уплачиваемого за каждого нанятого работника.
В связи с вышеизложенным возникают следующие вопросы:
- Если наемные работники выбрали уплату налога в фиксированном размере, кто должен уплачивать его в бюджет – работники или ИП?
- В какой сумме уплачивают налог в фиксированном размере наемные работники?
- Должен ли ИП представлять отчетность по налогу в фиксированном размере – своему и наемных работников? Если – да, то в какой форме представляется расчет, так как действующая форма отчетности по НДФЛ и соцналогу не предусматривает отражение в ней такого налога?
Читайте далее на buxgalter.uz.
