Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzОбязательно ли принимать нового сотрудника для получения очередной преференции В каких случаях налоговые органы вправе провести повторный налоговый аудит Что изменится в Узбекистане в мае 2024 года

Вводится единый кадровый учет для госорганов

25.09.2023

Читать на узбекском языке

Принято постановление Кабинета Министров от 22.09.2023 г. № 492 «О мерах по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в республиканских и местных органах исполнительной власти».

 

С 1 ноября 2023 года в республиканских и местных органах исполнительной власти все сведения и документация, относящиеся к управлению человеческими ресурсами, будут формироваться и учитываться в электронной платформе «hrm.argos.uz». Это требование не будет распространяться на военнизированные структуры и правоохранительные органы.

 

При этом предприятия, организации и учреждения, не входящие в круг республиканских и местных органов исполнительной власти, могут пользоваться платформой по согласованию с Агентством развития госслужбы.

 

Посредством платформы будет осуществляться автоматическое направление сведений в следующие системы:

  • Единую национальную систему труда – структура госоргана, трудовые соглашения с сотрудниками, вакантные места;
  • информационную систему «edo.ijro.uz» – внутриведомственные документы (приказы, решения, распоряжения) для исполнения;
  • в «UzASBO» – сведения, необходимые для выплат зарплат.

 

Для оценки KPI руководителей различных звеньев платформа будет интегрирована с единой автоматизированной системой «samaradorlik.uz».

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 23.09.2023 г.

 

Собир Нурбердиев.