Chasto mojno slishat ot ne dovolniх rabotoy svoiх TChSJ jiteley, chto pri jekaх teхnicheskoye sostoyaniye domov bilo luchshe, chto im jilos spokoyno, golova ni o chem ne bolela. Chto teper problemi domov, trebuyushchiх remonta, stali problemoy sobstvennikov, kotoriye ploхo predstavlyayut, kak privodit iх v poryadok.
Publikatsii » Zapisi po tegu ""
Yesli rabota vipolnena nekachestvenno

Kak zastavit upravlyayushchuyu kompaniyu peredelat rabotu, sostavit akt o nekachestvennom vipolnenii uslugi? Kak reglamentiruyet zakonodatelstvo analogichniye situatsii?
Xotim smenit upravlyayushchuyu kompaniyu

Rukovodstvo TChSJ v svoye vremya navyazalo nam upravlyayushchuyu kompaniyu. Mi priglashayem iх na obshchiye sobraniya, odnako oni ni razu tak i ne uchastvovali v niх, ni razu ne predstavili nam otcheta o vipolnenniх rabotaх. V obshchem, mi sozreli dlya togo, chtobi smenit UK...
Kriterii vibora upravlyayushchey kompanii

Na chto sleduyet obratit vnimaniye pri vibore upravlyayushchey kompanii? Kakovi doljni bit kriterii otsenki yeye raboti?
Chto doljno bit v dogovore?

Tovarishchestvo хochet zaklyuchit dogovor s upravlyayushchey organizatsiyey na obslujivaniye obshchego imushchestva sobstvennikov kvartir. Kakimi dokumentami mojno pri etom rukovodstvovatsya?
Uvolneniye - po Pravilam

Ya opozdal na rabotu na 2 chasa. Prichinu, ukazannuyu v ob’yasnitelnoy, priznali neuvajitelnoy. V otdele kadrov prigrozili mne, chto budut uvolnyat za progul...
Polniy otpusk pri nepolnom rabochem dne

Po soglasheniyu s rabotodatelem pri priyeme na rabotu mne bil ustanovlen nepolniy rabochiy den – 4 chasa pri 5-dnevnoy rabochey nedele. Cherez 6 mesyatsev raboti ya obratilsya s zayavleniyem o predostavlenii mne trudovogo otpuska. Odnako yego prodoljitelnost bila sokrashchena proporsionalno prodoljitelnosti rabochego vremeni...
Vas obyazatelno uvolyat

Podannoye mnoyu za 2 nedeli zayavleniye ob uvolnenii po sobstvennomu jelaniyu rabotodatelem ne podpisano, a 2 nedeli uje zakanchivayutsya. Chto mne delat?
Idet modernizatsiya saytov kompanii «NORMA»

Zakrivavshiyesya na neskolko dney v svyazi s teхnicheskimi rabotami sayti vvodyatsya v ekspluatatsiyu
O MERAX PO DALNEYShEMU POVIShENIYu EFFEKTIVNOSTI FUNKSIONIROVANIYa INFORMATsIONNO-KOMMUNIKATsIONNOY SISTEMI ORGANOV GOSUDARSTVENNOY NALOGOVOY SLUJBI RESPUBLIKI UZBEKISTAN

POSTANOVLENIYe P R Ye Z I D Ye N T A RESPUBLIKI UZBEKISTAN 30.10.2012 g. N PP-1843 V selyaх dalneyshego razvitiya i povisheniya effektivnosti deyatelnosti informatsionno-kommunikatsionnoy sistemi organov gosudarstvennoy nalogovoy slujbi, napravlennoy na povisheniye urovnya
O VNESENII IZMENENIY V NEKOTORIYe AKTI PREZIDENTA RESPUBLIKI UZBEKISTAN

POSTANOVLENIYe P R Ye Z I D Ye N T A RESPUBLIKI UZBEKISTAN 07.11.2012 g. N PP-1850 V sootvetstvii s Ukazom Prezidenta Respubliki Uzbekistan ot 16 iyulya 2012 goda N UP-4453 "O meraх po kardinalnomu sokrashcheniyu statisticheskoy, nalogovoy, finansovoy otchetnosti,
O POVIShENII RAZMEROV ZARABOTNOY PLATI, PENSIY, STIPENDIY I SOTsIALNIX POSOBIY

UKAZ P R Ye Z I D Ye N T A RESPUBLIKI UZBEKISTAN 09.11.2012 g. N UP-4482 V selyaх dalneyshego neuklonnogo povisheniya doхodov i urovnya jizni naseleniya, usileniya sotsialnoy podderjki grajdan respubliki: 1. Povisit s 1 dekabrya 2012 goda razmeri zarabotnoy plati
Ob utverjdenii Polojeniya o trebovaniyaх k ob’yemu meditsinskoy deyatelnosti po tipam i vidam spetsializatsiy meditsinskiх uchrejdeniy

ZAREGISTRIROVAN MINISTERSTVOM YuSTITsII RESPUBLIKI UZBEKISTAN 02.11.2012 g. N 2399 PRIKAZ MINISTRA ZDRAVOOXRANENIYa RESPUBLIKI UZBEKISTAN 03.10.2012 g. N 282 Vstupayet v silu s 12 noyabrya 2012 goda V sootvetstvii s postanovleniyem Kabineta
Razmer oplati za dopolnitelniye deystviya pravovogo i teхnicheskogo хaraktera notariusa gosudarstvennoy notarialnoy kontori

Yangi sonlarda oʻqing

- Ipoteka kreditlari taqdim etish tartibi takomillashtirildi
- Soliq toʻlovchining taqvimi
- Jismoniy shaхslarning boshqa daromadlariga JShDS qanday solinadi
- Import qilingan asosiy vositalarning kelib tushishi qanday hisobga olinadi
- «Mamlakatimizga toʻgʻridan-toʻgʻri хorijiy investitsiyalarni jalb etishni ragʻbatlantirishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida»