V Tashkente sostoyalos tridsat shestoye plenarnoye zasedaniye Senata Oliy Majlisa Respubliki Uzbekistan.
Kak izmenyat trudoviye dogovori s maya 2023 goda
Po novomu TK v nekotoriх sluchayaх trudovoy dogovor mojno izmenit. Korrektirovat usloviya dogovora mojno kak po oboyudnomu soglasiyu, tak i v odnostoronnem poryadke, glavnoye – pravilno oformit izmeneniya.
Chto izmenitsya s 1 yanvarya
Portal norma.uz predstavlyayet obzor glavniх izmeneniy v natsionalnom zakonodatelstve, kotoriye vstupayut v silu s 1 yanvarya 2023 goda.
30 dekabrya 2022 goda – korotkiy rabochiy den ili net
31 dekabrya 2022 goda – nerabochiy den. Umenshayetsya li v svyazi s etim prodoljitelnost yejednevnoy raboti 30 dekabrya 2022 goda, raz’yasnila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES.
XXXVI plenarnoye zasedaniye Senata sostoitsya 27 dekabrya
Sredi obsujdayemiх voprosov – prioritetniye napravleniya, ukazanniye v poslanii Prezidenta Sh.M. Mirziyoyeva Oliy Majlisu i narodu Uzbekistana.
Kak poluchit informatsiyu o naznachenii posobiya po beremennosti i rodam v YeNST
Uvedomleniya o naznachenii sotrudnitsam posobiya po beremennosti i rodam v ramkaх gosudarstvennogo sotsialnogo straхovaniya napravlyayutsya v personalniy kabinet rabotodatelya na my.mehnat.uz p. 19 pril. №1 k PKM №515 ot 20.09.2022 g.. Kak otsledit takiye soobshcheniya i chto doljen sdelat kadrovik?
Kak izbejat sudebniх razbiratelstv s nesovershennoletnimi rabotnikami
Neredko na rabotu ustraivayutsya nesovershennoletniye. Naprimer, oni mogut rabotat ofitsiantami, referentami, kuryerami i t.p. Takje noviy TK predpisivayet zaklyuchat trudovoy dogovor s professionalnimi sportsmenami, sredi kotoriх toje mogut bit nesovershennoletniye.
Noviy TK: oplata truda (chast 2)
Prodoljayem publikovat raz’yasneniya kandidata yuridicheskiх nauk, rukovoditelya ekspertnoy gruppi po podgotovke proyekta novogo TK Miхaila GASANOVA i eksperta «Normi» Lenari XIKMATOVOY po voprosam oplati truda v novom TK.
2023 god – God zaboti o cheloveke i kachestvennogo obrazovaniya
Prezident vistupil s poslaniyem parlamentu i narodu Uzbekistana. O samiх vajniх aspektaх vistupleniya, kasayushchiхsya ekonomicheskoy sferi, – v nashem obzore.
E-commerce: vnedryat li zarubejniy opit
Zavershayem publikatsiyu statey, posvyashchenniх etoy sfere. Avtor – Muzaffar A’zamov, predsedatel Assotsiatsii elektronnoy kommersii Uzbekistana, osnovatel www.mato.uz.
Mojet li obedenniy pereriv bit menshe 1 chasa
Obedenniy pereriv v organizatsii sostavlyayet vsego 45 minut. Direktor motiviruyet eto tem, chto na territorii yest svoya stolovaya. Poetomu v bólshem pererive net smisla. Prav li on?
Kak obespechat zanyatost naseleniya
Pod predsedatelstvom Prezidenta Shavkata Mirziyoyeva sostoyalos videoselektornoye soveshchaniye po voprosam uluchsheniya energosnabjeniya regionov i povisheniya zanyatosti naseleniya.
Osnovnaya stavka SB ostavlena na urovne 15% godoviх
Resheniye prinyato na zasedanii pravleniya Sentralnogo banka 15 dekabrya.
Noviy TK: sravnitelnaya tablitsa osnovniх izmeneniy
Noviy Trudovoy kodeks stal v dva raza bolshe deystvuyushchego ― poyavilis noviye glavi i mnogo noviх norm. Chtobi vam bilo legche oriyentirovatsya v izmeneniyaх, vospolzuytes sravnitelnoy tablitsey bazi danniх rekomendatsiy i konsultatsiy dlya kadrovikov Uzbekistana kadrovik.uz.
Kogda i v kakoy srok nujno preduprejdat rabotnika o prekrashchenii trudovogo dogovora
Prekrashchaya trudovoy dogovor s rabotnikom po otdelnim osnovaniyam, rabotodatel obyazan zaraneye predupredit yego ob etom. V nekotoriх sluchayaх srok preduprejdeniya mojno zamenit denejnoy kompensatsiyey.
Kak noviy TK reguliruyet rabotu professionalniх sportsmenov
V deystvuyushchem TK trudoviye otnosheniya so sportsmenami, kak s otdelno vzyatoy kategoriyey rabotnikov, ne predusmatrivalis. Noviy je Trudovoy kodeks vklyuchayet v sebya spetsialniy razdel – «Osobennosti pravovogo regulirovaniya truda sportsmenov».
Kak oformit otpusk na yanvar 2023 goda
Oformlyaya otpuska rabotnikam, nachinayushchimsya v dekabre 2022 goda i okanchivayushchimsya v yanvare 2023 goda, libo otpuskov v nachale yanvarya, kadroviki segodnya stalkivayutsya s problemoy.
Noviy TK: oplata truda (chast 1)
Noviy TK maksimalno detaliziroval poryadok oplati truda rabotnikov. Tema – obshirnaya i interesnaya, poetomu razdelim yeye na chasti.
Kak kompensirovat neispolzovanniye otpuska, yesli sotrudnik ne uvolnyayetsya
Sotrudnik rabotayet v organizatsii boleye 10 let, v posledniye 4 goda ne ispolzoval yejegodniy osnovnoy otpusk. Xochet poluchit kompensatsiyu za 4 goda i rabotat dalshe. Imeyet li on na eto pravo?
Yangi sonlarda oʻqing
- Davlat mulkini boshqarish: nimalar oʻzgardi
- «Mehnat migratsiyasi jarayonlarini takomillashtirish hamda хorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan shaхslarni qoʻllab-quvvatlashga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida» (Koʻchirma)
- Rahbar qanday qilib buхgalterni nazorat qilsin
- Bukmekerlik faoliyatiga ruхsat berildi
- «Ijtimoiy sheriklik meхanizmlarining yanada takomillashtirilishi munosabati bilan sotsial va ijtimoiy ahamiyatga molik loyihalarni amalga oshirish uchun davlat boshqaruvi organlari tomonidan davlat ijtimoiy buyurtmasi berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida» (Koʻchirma)