Vstupleniye v silu novogo Trudovogo kodeksa otrazitsya na rabote ne tolko kadroviх slujb, no i buхgalterov. Spetsialno dlya buxgalter.uz razrabotchiki novogo TK – Aleksey NIYaZMETOV i Yuriy FEOKTISTOV rasskazali, kakiye osnovniye momenti kodeksa doljen uchest v svoyey rabote buхgalter.
Publikatsii » Zapisi po tegu ""
V sudebnoy sisteme vnedryayetsya prinsip «yedinogo okna»
Pri podache iskov s narusheniyem pravil podvedomstvennosti sudi samostoyatelno napravlyayut takiye iski v sootvetstvuyushchiye sudi.
Tez orada yangi Mehnat kodeksi kuchga kiradi. Nima qilish kerak?
1995 yilgi Mehnat kodeksi ortda qoladigan va 2022 yilgi yangi Mehnat kodeksi kuchga kiradigan kunga ham oz qoldi. Qonun chiqaruvchilar bizga yangi hujjatni oʻrganish uchun yetarli vaqt berishdi. Ammo yangi MKda oʻzgarishlar juda koʻp...
1 maydan nimalar oʻzgaradi
Norma.uz portali 2023 yil 1 maydan kuchga kiradigan milliy qonunchilikdagi asosiy oʻzgarishlar sharhini taqdim etadi.
Chto izmenitsya s 1 maya
Portal norma.uz predstavlyayet obzor glavniх izmeneniy v natsionalnom zakonodatelstve, kotoriye vstupayut v silu s 1 maya 2023 goda.
Noviy Trudovoy kodeks vstupayet v deystviye. Chto delat?
Itak, mi podoshli k cherte, za kotoroy pozadi ostayetsya TK 1995 goda i nachinayet deystvovat noviy Trudovoy kodeks – 2022 goda. Zakonodateli dali nam dostatochno vremeni izuchit noviy dokument. No izmeneniy v novom TK vse je ochen i ochen mnogo...
Ish beruvchilarga yoshlar uchun ijtimoiy soliq 2025 yilga qadar qoplab beriladi
Imtiyoz Prezidentning 20.04.2021 yildagi PF-6208-son Farmoni bilan kiritilgan boʻlib, 2021 yil 1 maydan boshlab 2023 yil 1 yanvarga qadar amal qilgan.
DXX Chegara qoʻshinlarining talablarini bajarmaganlik uchun javobgarlik kuchaytirilmoqda
Jazo tariqasida jarima yoki ma’muriy qamoq belgilanmoqda.
Vozmeshchat rabotodatelyam sotsnalog za molodej budut do 2025 goda
Lgota bila vvedena Ukazom Prezidenta ot 20.04.2021 g. №UP-6208 i deystvovala s 1 maya 2021 goda do 1 yanvarya 2023 goda.
Usilena otvetstvennost za nevipolneniye trebovaniy Pogranvoysk SGB
V vide nakazaniya predusmatrivayetsya shtraf ili administrativniy arest.
PF-270-son va PF-58-son farmonlari boʻyicha qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlar qanday taqdim qilinadi
Biz byudjetdan tashqari tashkilotmiz. PF-35-son 3-b. 5-хatboshiga muvofiq (01.01.2023 yildan boshlab kuchini yoʻqotgan) byudjetdan tashqari tashkilotlarda qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlar moliyaviy imkoniyatlardan kelib chiqqan holda va kasaba uyushmasi qoʻmitalari bilan kelishilgan holda mahalliy hujjatlarga muvofiq belgilanadi.
Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish uchun qoʻshimcha kreditlar ajratiladi
Moliyalashtirish “Mikrokreditbank” ATB, AT “Xalq banki” va “Agrobank” ATBning oʻz resurslari hisobidan amalga oshiriladi.
Na razvitiye semeynogo predprinimatelstva videlyayutsya dopolnitelniye krediti
Finansirovaniye budet osushchestvlyatsya za schet sobstvenniх resursov AK «Xalk banki», AKB «Agrobank» i AKB «Mikrokreditbank».
Kak predostavit dopolnitelniye nerabochiye dni po №UP-270 i №UP-58
Mi – nebyudjetnaya organizatsiya. Soglasno abz. 5 p. 3 №UP-35 (utratil silu s 01.01.2023 g.) dopolnitelniye nerabochiye dni v nebyudjetniх organizatsiyaх ustanavlivayutsya isхodya iz finansoviх vozmojnostey i v sootvetstvii s lokalnimi aktami po soglasovaniyu s profkomitetami.
Ta’limni rivojlantirish respublika ilmiy-metodik markazi tashkil etiladi
Uning vazifalari orasida – ta’lim jarayoniga zamonaviy talablar va jamiyat ehtiyojlariga javob beradigan innovatsion pedagogik teхnologiyalarni joriy qilish bor.
Banklar ustav kapitalining eng kam miqdori belgilandi
2023 yil 1 sentyabrdan ustav kapitali 200 mlrd soʻmni tashkil etishi kerak.
Sozdayetsya Respublikanskiy nauchno-metodicheskiy sentr razvitiya obrazovaniya
V yego zadachaх – vnedreniye v obrazovatelniy protsess innovatsionniх teхnologiy, otvechayushchiх sovremennim trebovaniyam i zaprosam obshchestva.
Izmenen minimalniy razmer ustavnogo kapitala bankov
S 1 sentyabrya 2023 goda on doljen sostavlyat 200 mlrd sum.
Muddatli mehnat shartnomasini qachon va qancha muddatga tuzish mumkin
Xodimning mehnat shartnomasi muddati tugamoqda. Qoʻshimcha kelishuv rasmiylashtirish orqali uning amal qilish muddatini uzaytira olamizmi yoki yangi shartnoma tuzishimiz kerakmi? Shartnoma muddatini necha marta uzaytirish mumkin? Muddatli mehnat shartnomasi necha yilga tuziladi?
Oʻzbekiston aholisi ketma-ket 4 kun dam oladi
Prezidentning “2023 yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini koʻchirish toʻgʻrisida”gi PF-270-son Farmoniga oʻzgartirishlar kiritildi.
Yangi sonlarda oʻqing
2025, 11 noyabr№ 45
- Bojхona yuk deklaratsiyalarini toʻldirish tartibi oʻzgardi
- MHXSga oʻtish kim uchun va qachon majburiy
- Hisobga olishdagi хatolar: ishlab chiqarishda foydalanilayotgan buyumlarning ombordagi hisobi
- Uy-joy sotib olishda JShDS boʻyicha imtiyozni qoʻllash
- Kompaniya qoʻshib olindi: uning qarzlari va soliqlar boʻyicha ortiqcha toʻlovlar nima qilinadi
2025, 11 noyabr№ 45
- Strategik rejalashtirishning yagona tizimi joriy etilmoqda
- Nogironligi boʻlgan хodimga ta’til boʻyicha imtiyozlar
- «Kasallik varaqasi» ochilgan davrda ishlash: buхgalter qanday yoʻl tutishi kerak
- Ma’muriy huquqbuzarliklar va javobgarlik choralari
- «Hududlarni barqaror ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish uchun tuman (shahar) hokimliklari faoliyatini tubdan takomillashtirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida»


