Тобора кўпроқ иш берувчилар масофавий иш шаклини штатдаги ходимлари учун қулай деб ҳисобламоқдалар. Бундай ходимлар билан меҳнат шартномасини тузиш, уларнинг иш вақти режимини белгилаш, буйруқлар ва ички ҳужжатлар билан таништириш, уларнинг меҳнатига қандай ҳақ тўлаш кераклигини «Норма» эксперти, ҳуқуқшунос Ленара ХИКМАТОВА ҳамда Меҳнат кодекси муаллифларидан бири, юридик фанлар номзоди Михаил ГАСАНОВ тушунтиришди.

Ушбу соҳага бағишланган мақолаларни эълон қилишда давом этамиз. Муаллиф – Ўзбекистон Электрон тижорат уюшмаси раиси, www.mato.uz асосчиси Музаффар Аъзамов.

Жисмоний ва юридик шахслар керакли статистик маълумотларни Давлат хизматлари марказлари ёки ЯИДХП орқали 5 кун ичида олишлари мумкин.

Қўшимча тарзда фақат биржа савдолари орқали реализация қилинадиган товарлар рўйхати белгиланди.

Бу масала икки меъёрий ҳужжат – Меҳнат кодекси ва Ишлайдиган оналарга бола икки ёшга етгунга қадар уни парвариш қилганлиги учун ҳар ойлик нафақа тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом билан тартибга солинган. Аммо шунга қарамай, нафақа автоном равишда ёки фақат ходима бола парвариши бўйича таътил расмийлаштираётганда тайинланадими, аниқлик йўқ. Афсуски янги МКда ҳам бу масалада ўзгариш бўлмади.

Norma.uz портали 2022 йил 1 декабрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

Ишдан бўшатиш нафақаси – ходимнинг ишдан маҳрум бўлиши оқибатларини юмшатиш мақсадида амалга ошириладиган пулли тўлов, йўқотилган иш ҳақини ўзига хос компенсация қилишдир.

Ушбу соҳага бағишланган мақолаларни эълон қилишни бошлаймиз. Муаллиф – Ўзбекистон Электрон тижорат уюшмаси раиси, www.mato.uz асосчиси Музаффар Аъзамов

Улар сирасида – космик суратларни қайта ишлаш ва таҳлил қилиш орқали иқтисодиёт соҳаларида қонунбузарлик ҳолатларини аниқлаш, тегишли вазирлик ва идоралар томонидан амалга ошириладиган мониторинг жараёнларида космик технологияларни қўллаш бўйича таклифларни тайёрлаш.

Авиация ҳодисалари бўйича текширишлар ўтказилиши Транспорт вазирлиги томонидан ташкиллаштирилади.

Ушбу маблағларнинг 154,5 млн евро миқдоридаги қисми Европа банкларининг кредити ҳисобидан, 64,3 млн евро Ўзбекистон томонидан ажратилади

Тошқинга қарши ҳукумат комиссияси таркиби тасдиқланди. Бош вазир раислигидаги мазкур комиссия 20 дан ортиқ вазирлик ва идоралар раҳбарларидан иборат.

Ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини ривожлантириш дастурига киритилган лойиҳалар доирасида қурилиш тўғрисидаги маълумот “Шаффоф қурилиш” ахборот тизимида эълон қилинади.

Шунингдек 65 та болалар оромгоҳи касаба уюшмалари Федерацияси балансига ўтказилади.

Гендерга оид аудитнинг ҳуқуқий асослари, маҳкумларнинг ҳуқуқлари Олий Мажлис Сенатининг ўттиз бешинчи ялпи мажлисида муҳокама қилинди.

Шунингдек, олиб киришда божхона божининг ноль ставкаси белгиланадиган товарлар рўйхатига буғдой уни ва буғдой-жавдар уни қўшилди.

Самарқанд вилоятида фаолият юритувчи “Орзу” МЧЖ (номи ўзгартирилган) солиқ бошқармаси мансабдор шахсларидан норози бўлиб Бизнес-омбудсманга мурожаат қилган.

Юқори ва ўртача хавф бартараф қилинмаган вазиятларда ҳуқуқбузарликни олдини олиш учун текширув ўтказилиши мумкин.

Кўпгина иш берувчилар масала ҳомиладор аёлни ишдан бўшатишга дахл қилганда бу меҳнат низосига ва ташкилот учун салбий оқибатларга олиб келишидан қўрқишади. Бинобарин, янги МК бу масалада аёллар ҳуқуқларини анча ҳимоя қилган.

Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан учувчисиз учадиган аппаратларни олиб кириши мумкин бўлган субъектлар рўйхати тасдиқланди.

Дастур киберспорт лигасини ташкил қилиш, жаҳон бозорида рақобат қила оладиган киберспорт ўйинларини ишлаб чиқиш ва тижоратлаштириш ва ҳоказони назарда тутади.

Мажлисда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатларини таъминлаш, маҳкумларнинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга ва бошқаларга қаратилган қонунлар муҳокама қилинади.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги кўп тармоқли марказий поликлиникаларда оммавий скрининг усулида онкогематологик, онкологик ва қон тизими касалликларини эрта аниқлаш бўйича мақсадли текширувлар ўтказиш тартибини ишлаб чиқади.

Ушбу муассаса ва унинг ҳудудий бўлимлари бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони 245 нафарни ташкил этади.

Молия вазирлиги “Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида”ги Қонуннинг янги таҳририни тайёрламоқда. Мақсад – бухгалтерия ҳисоби тизимини амалдаги СК билан келишиш, қонунда МҲХСнинг жорий этилишини ҳисобга олиш ва бухгалтерларнинг касб малакасини оширишга кўмаклашиш ҳисобланади.

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги томонидан Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Йирик махсус иқтисодий зоналарни ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори лойиҳаси ишлаб чиқилди.

2023 йил 30 апрелдан бошлаб таътилларни тақдим қилишнинг кўпгина одатий шартлари ўзгаради. Ҳатто таътилнинг янги тури – иш ҳақи қисман сақланиб қоладиган таътил пайдо бўлади.

Бундай қилмиш учун маъмурий ва жиноий жавобгарликни ўрнатиш тўғрисидаги қонун лойиҳасини ташаббускори Адлия вазирлиги ҳисобланади.