Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2026 йил май ойида Ўзбекистонда нималар ўзгаради10 млрд сўмдан ортиқ суммага ЭҲФ расмийлаштириш учун рухсат сўраш керакми?
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
06.03.23

АИ-80 бензинига акциз солиғини «ноль» ставкада қўллаш йил охиригача узайтирилади

Мазкур чора нефть маҳсулотлари нархларининг барқарорлигини таъминлаш мақсадида қўлланилмоқда.

03.03.23

Янги Меҳнат кодекси бўйича таътилни қандай қайта ҳисоблаш керак

Ташкилот ходимларида меҳнат таътилининг умумий давомийлиги бугунги кунда йигирма тўрт иш кунини (асосий ўн беш кун + жамоа шартномаси бўйича қўшимча тўққиз кун) ташкил қилади. Янги МК жорий этилиши билан ходимлар учун таътилларни календарь кунларда қандай ҳисоблаш керак? Уларнинг давомийлигини ўзгартирмаса бўладими?

03.03.23

Ўриндошлик асосидаги иш пенсияга қандай таъсир қилади

Пенсияни ҳисоблашда иш стажи ва ўриндошлик асосидаги даромад ҳисобга олиниш-олинмаслигини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижроия бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

03.03.23

Давлат иштирокидаги 31 та йирик корхоналар ислоҳ қилинади

Уларнинг устав капиталидаги давлат акция пакетлари (улушлари) “UzAssets” инвестиция компаниясига бошқарувга берилади.

02.03.23

“Инсонга эътибор ва сифатли таълим йили”да нималар белгиланган

2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегиясини амалга оширишга оид давлат дастури тасдиқланди.

01.03.23

2023 йил учун статистика дастури тасдиқланди

Дастурни амалга ошириш учун 195,2 млрд сўм ажратилди.

01.03.23

Мувофиқликни баҳолаш органлари аккредитациядан қандай ўтказилади

Аккредитациянинг вазифалари – манфаатдор тарафларнинг аккредитациядан ўтган субъектлар фаолиятига бўлган ишончини таъминлаш, мувофиқликни баҳолаш соҳасида ягона техника сиёсати амалга оширилишини таъминлаш.

01.03.23

АТ соҳасида таҳсил олиш учун имтиёзли кредитлар берилади

Таълим кредитини молиялаштириш жамғармаси ҳисобидан ёшларнинг ахборот технологиялари соҳасида таҳсил олиши учун таълим кредити ажратиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

01.03.23

Ногиронлиги бор шахсларга давлат хизматлари навбатсиз кўрсатилади

Шунингдек, “Махсус педагогика, дефектология” магистратура мутахассисликлари бўйича давлат ОТМларида ўқиш тўлиқ бюджет асосида бўлади.

28.02.23

Пилла қурти уруғини ишлаб чиқарувчиларга субсидиялар ажратилади

Президент томонидан “Ипакчилик тармоғини янада ривожлантириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарор имзоланди.

28.02.23

Касаначилик қандай қўллаб-қувватланади

Ўзини ўзи банд қилган шахслар шуғулланиши мумкин бўлган 19 та қўшимча фаолият турлари рўйхати тасдиқланди. Ўзини ўзи банд қилган шахсларни энди касаначи сифатида товарлар ишлаб чиқариш, ишларни бажариш ва хизматлар кўрсатиш фаолиятига ёллаш мумкин.

27.02.23

1 мартдан нималар ўзгаради

Norma.uz портали 2023 йил 1 мартдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

24.02.23

Қишлоқ хўжалигида аҳоли бандлиги қандай оширилади

Бунинг учун фермер хўжаликларига преференциялар бериш йўли билан ер участкаларидан самарали фойдаланиш бўйича эксперимент ишга туширилади.

24.02.23

Чет элда ишлайдиганлар учун пенсия стажи ва даромадлари қандай ҳисобланади

Қандай ҳолларда чет элда ишлаш пенсияни ҳисоблашда иш стажига киритилиши ва бунда даромад қандай ҳисобланишини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижро бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

24.02.23

Суд-экспертиза тадқиқотлари қандай ўтказилади

Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан экспертиза ўтказиш муддати 30 кундан ошмаслиги лозимлиги белгиланган.

23.02.23

Кимни ва қайси ёшдан ишга қабул қилиш мумкин

Ўзбекистонда ким ишчиларни ёллашга ҳақли? Ишга неча ёшдан ва қандай шартларда қабул қилиш мумкин? Ходимларнинг ёши билан боғлиқ меҳнат шартларининг бузилиши учун ким ва қай даражада жавобгар бўлади?

23.02.23

Ҳарбий хизматчиларни уй-жой билан таъминлашга қаратилган қўшимча чоралар белгиланди

Ҳарбий хизматчилар турар жойни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсацияни ипотека кредити асосида олинаётган қурилаётган турар жой фойдаланишга топширилгунга қадар олишади.

22.02.23

Иш берувчининг ички ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби

Қайси ҳужжат турлари ички ҳужжатларга киритилади ва қандай қилиб уларни тўғри расмийлаштириш мумкин? Агар ташкилотда ички ҳужжат бўлмаса, аммо у ходимларнинг вакиллик органи билан тасдиқланиши керак бўлса, нима қилиш лозим? Микрофирмаларда ички ҳужжатлар бўлиши шартми?

20.02.23

Яйловлардан фойдаланиш тартиби такомиллаштирилмоқда

Жисмоний ва юридик шахсларга ижарага берилган яйловлар хатловдан ўтказилади.

20.02.23

Жамоат транспорти босқичма-босқич брутто-шартномага ўтказилади

Президент томонидан “Жамоат транспорти тизимини ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарор имзоланди.

18.02.23

Аввалги иш жойи бўйича меҳнат шартномасини бекор қилиш ЯММТда рўйхатдан ўтказилмаган бўлса

Янги ходимни (асосий иш жойига) штатга ишга қабул қилиш тўғрисидаги маълумот ЯММТга киритилганда, кадрлар хизмати у эски асосий иш жойи бўйича ишдан бўшатилмаганлигини аниқлади, аниқроғи – ишдан бўшатиш тўғрисидаги маълумотлар ЯММТга киритилмаган.

18.02.23

ЯММТ ёрдамида ходимни ишдан бўшатиш ҳақида қандай хабардор қилиш керак

my.mehnat.uz сайтида иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ходимга огоҳлантириш хатини юбориш ва рўйхатдан ўтиш имконини берувчи функционал пайдо бўлди.

17.02.23

Қуёш панелларидан фойдаланганда фуқаролар субсидия олишлари мумкин бўлади

Субсидия жисмоний шахсларга тегишли объектларда ўрнатилган қуёш панелларида ишлаб чиқарилган ва ўз истеъмолидан орттириб ягона электр энергетика тизимига узатилган электр энергия учун берилади.

16.02.23

Маҳкумлар тузалиш йўлига ўтганликларини қандай аниқлашади

Маҳкум тузалиш йўлига ўтганлиги ёки ўтмаганлигини махсус комиссия аниқлайди.

16.02.23

Ёқилғи-энергия ресурслари устидан давлат назорати кучайтирилади

Бош прокурорнинг ёқилғи-энергия ресурсларидан фойдаланиш соҳасида қонунчиликка риоя этилиши ва унинг ижроси устидан назоратни амалга оширишга масъул бўлган ўринбосари лавозими киритилмоқда.

16.02.23

Ички аудит хизмати ходимларига сертификат бериш тартиби белгиланмоқда

Халқаро сертификатга эга бўлган шахсларга миллий сертификатлар имтиҳонсиз берилади

14.02.23

Мебель экспорт қилувчиларга қўшимча имтиёзлар берилади

Маҳаллий корхоналар томонидан инженер-технолог, лак ва бўёқ сепиш устаси, дизайнер каби хорижий мутахассислар жалб қилинганда, улар иш ҳақининг 25 фоизи Экспортни рағбатлантириш агентлиги маблағлари ҳисобидан қоплаб берилади.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

Иж­ро тар­тиб-та­омил­ла­ри рақам­лаш­ти­ри­ла­ди

Ҳужжатда жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини сўзсиз ҳамда ўз вақтида ижро этиш чора-тадбирлари белгиланган.

Халқ қабул­хо­на­ла­ри фа­олияти са­ма­ра­дор­ли­ги оши­ри­ла­ди

Фуқароларнинг мурожаат қилиш ҳуқуқини сўзсиз амалга ошириш орқали уларнинг давлат бошқарувидаги иштирокини кенгайтириш назарда тутилмоқда.

Ўзбе­кис­тон­да ис­ло­мий мо­лия жо­рий этил­моқда

Исломий банклар фаолиятининг ҳуқуқий асослари ва банклар томонидан исломий молия хизматларини кўрсатиш тартибини мустаҳкамловчи Қонун қабул қилинди.

Муд­дат­ли ҳар­бий хиз­мат­чи­лар қан­дай им­ти­ёз­лар­га эга бўла­ди­лар

Аскарларнинг касб эгаллаш ва таълим олишга бўлган қизиқиш ҳамда интилишларини қўллаб-қувватлаш орқали муддатли ҳарбий хизматни ўташ нуфузи оширилади.

Эко­ло­гия соҳаси­да­ги ҳуқуқбу­зар­лик­лар учун жа­воб­гар­лик ку­чай­ти­рил­моқда

Қонуннинг қабул қилиниши атроф-муҳитни муҳофаза қилишни яхшилашга, давлат экологик назоратини самарали ташкил этишга, биологик хилма-хилликни сақлаб қолишга кўмаклашади.

Ҳуқуқий таж­ри­ба қан­дай ўтка­зи­ла­ди

Қонунчилик даражасида ҳуқуқий тажрибани ташкил этиш ва ўтказиш тартиби, ваколатли субъектлар доираси, уни қўллаш муддатлари, шунингдек, тажриба якунлари бўйича қарорлар қабул қилиш механизми белгиланди.

Ин­но­ва­ци­он иш­лан­ма­лар­ни иш­лаб чиқариш­га жо­рий этиш жа­дал­ла­ша­ди

«Тармоқ - корхона - олий таълим муассасаси - илмий ташкилот» занжири асосида илмталаб, инновацион маҳсулотлар ишлаб чиқаришни ташкил этиш, илмий, рационализаторлик ва стартап ишланмаларни тижоратлаштиришни кенгайтириш вазифаси қўйилмоқда.

«Ме­нинг боғим» лойиҳала­ри­ни таш­кил этиш жа­ра­ёни та­ко­мил­лаш­ти­рил­моқда

Ҳужжат «Менинг боғим» лойиҳаларини амалга оширишда Олий Мажлис Қонунчилик палатаси депутатлари ва жамоатчиликнинг ташаббускорлигини қўллаб-қувватлашни назарда тутади.

Фавқулод­да ва­зи­ят­лар­дан муҳофа­за қилиш соҳаси­да кад­рлар тай­ёр­лаш ти­зи­ми ис­лоҳ қилин­моқда

Президентнинг 2026 йил 3 апрелдаги «Фавқулодда вазиятлардан муҳофаза қилиш соҳасида малакали кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-123-сон қарори қабул қилинди.

Озиқ-овқат хав­фсиз­ли­ги­ни таъ­мин­лаш бўйича рес­пуб­ли­ка ко­мис­си­яси­нинг ва­зи­фа­ла­ри бел­ги­лан­ди

Ҳужжат агросаноат соҳасидаги ислоҳотларни самарали ташкил этиш ва аҳолини озиқ-овқат маҳсулотлари билан кафолатли таъминлашга қаратилган.

Сўнгги шарҳлар

Ошибка: Xbb_Tags_Quote не найден.

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:48
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:46
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:43
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:40
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш