Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2026 йил июнь ойи учун бош бухгалтер режаси Асосий воситалар таркибида «ИХА» хато кўрсатилган бўлса, нима қилиш керак 2026 йил июнь ойида Ўзбекистонда нималар ўзгаради
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
15.06.23

Транспорт соҳаси ислоҳ қилинади

Транспорт вазирлигининг айрим функциялари хусусий секторга ўтказилади.

15.06.23

Мутахассисларни тайёрлаганлик учун имтиёзлар берилади

“20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури иштирокчилари қандай преференциялар олади.

15.06.23

Жалолиддин Мангуберди номидаги ҳарбий-академик лицейи ташкил этилади

У нотиқлик ва етакчилик хислатларига эга, жисмонан ривожланган, чидамли, мард ва жасур Ватан ҳимоячиларини, шунингдек, республиканинг олий, олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасаларига ўқишга кириши учун муносиб номзодларни тайёрлаш билан шуғулланади.

15.06.23

Ёшлар сиёсати ва спорт вазирлиги нима билан шуғулланади

Унинг вазифалари орасида – ёшларнинг бўш вақтини мазмунли ташкил этиш, шунингдек жисмоний имконияти чекланган ва ногиронлиги бўлган шахслар ўртасида спорт мусобақаларини ташкил қилиш бор.

15.06.23

Асаларичилик тармоғи қандай қўллаб-қувватланади

Чора-тадбирлар орасида – “Асал байрами” ва “Асаларичилик маҳсулотлари” халқаро кўргазмасини ўтказиб бориш бор.

15.06.23

Айрим тижорат ташкилотларига ЯИДХПдаги хизматларни кўрсатишга рухсат берилди

Улар қаторига мобил алоқа операторлари, тижорат банклари ва тўлов тизими операторлари киради.

14.06.23

Давлат объектларини кўмир ёқилғисига ўтказишда ДХШ қандай қўллаб-қувватланади

Чоралар қаторида – бўнак тўловларини ажратиш, Ўзбекистон ҳудудига хомашё ва эҳтиёт қисмларини олиб киришда ҚҚСни солиғи бўйича имтиёзлар

13.06.23

Хивада Халқаро этноспорт фестивали ўтказилади

Мусобақалар “Энг ёш иштирокчи”, “Мухлислар эътирофига сазовор бўлган энг яхши спортчи”, “Фахрий спортчи” каби номинациялар бўйича ўтказилади.

13.06.23

Қишлоқ хўжалиги соҳасида янги ислоҳотлар бошланди

Агросаноат мажмуи устидан назорат қилиш инспекциясига маъмурий ҳуқуқбузарликлар бўйича ишларни кўриш ва маъмурий жазо қўллаш ваколати берилмоқда.

13.06.23

Ҳунармандларга қўшимча имтиёзлар берилади

Бу Президентнинг “Аҳолини ҳунармандчиликка жалб қилиш ва ҳунармандчилик фаолиятини ривожлантириш учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармонида назарда тутилган.

12.06.23

Банклар учун қандай мулк зарур ҳисобланмайди

Марказий банк банк фаолиятини амалга ошириш учун зарурияти мавжуд бўлмаган мулк рўйхатини белгилади. Ушбу мулкни 3 йил ичида сотиш ёки ундан фойдаланиш ҳақида қарор қабул қилиш керак.

12.06.23

Илмий даражага эга ходимларга қўшимча ҳақ тўлаш тартиби такомиллаштирилди

Чунончи, давлат илмий дастурлари лойиҳаларини кўриб чиқадиган илмий-техник кенгашларда ҳар бир аъзолик (иштирок этганлик) учун лавозим маошига нисбатан 15 фоизгача қўшимча ҳақ олиш мумкин.

09.06.23

Буғдойни харид қилиш ва сотиш тартиби тасдиқланди

Вазирлар Маҳкамаси томонидан 2023 йил ҳосилидан буғдой тайёрлаш ва ички бозорда нархлар барқарорлигини таъминлаш чора-тадбирлари тасдиқланди.

09.06.23

Green Universityнинг вазифалари белгиланди

Университетда ўқув жараёни нуфузли хорижий олий таълим муассасалари билан ҳамкорликда олиб борилади. Унинг битирувчилари Миллий кадрлар захирасига киритилади.

09.06.23

Шартнома доирасида форс-мажор ҳолати қандай тасдиқланади

Форс-мажор ҳолатлар ССП раисининг электрон рақамли имзоси билан тасдиқланган ҳамда электрон шаклда QR-код (матрик штрихли код) билан расмийлаштириладиган сертификатни бериш орқали тасдиқланади.

07.06.23

Маданий мерос агентлигининг вазифалари белгиланди

Улар орасида – маданий меросимизнинг жаҳон маданий маконига интеграциялашувига кўмаклашиш ва уларни кенг оммалаштириш бор.

07.06.23

Дори воситаларининг клиник тадқиқотлари қандай ўтказилади

Барча янги дори воситалари клиник тадқиқотларнинг ижобий натижаси асосида давлат рўйхатидан ўтказилади, бундан Президентнинг ПҚ-411-сон қарори билан тасдиқланган рўйхатда белгиланганлар мустасно.

06.06.23

Стационарлар дори воситалари билан қандай таъминланади

Шифохоналарда дори воситалари ва тиббий буюмлар хариди бўйича мутахассис лавозими жорий этилади.

06.06.23

Президентнинг Жаҳон савдо ташкилоти масалалари бўйича махсус вакили лавозими жорий этилмоқда

1 июлдан бошлаб ЖСТ қоида ва меъёрларига мувофиқ бўлмаган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш тақиқланади.

06.06.23

Муҳим ахборот инфратузилма объектларида киберхавфсизлик қандай таъминланади

Киберхавфсизлик соҳасидаги ходимлар ДХХ томонидан ҳар 3 йилда аттестациядан ўтказилади.

06.06.23

Экология соҳасидаги фаолият трансформация қилинади

Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги фаолиятининг устувор йўналишлари тасдиқланди, шунингдек Яшил трансформация ва иқлим ўзгаришига мослашиш миллий маркази ташкил этилади.

05.06.23

Иш йили эски ва янги МК даврларини ўз ичига олса, таътилнинг давомийлиги қандай ҳисобланади

Ходимнинг иш йили – 2022 йил 1 ноябрь – 2023 йил 31 октябрь. Ишга қабул қилишда унга 15 иш куни давомийлигида таътил белгиланди. Янги Меҳнат кодекси кучга киргандан кейин ходим билан қўшимча келишув тузилди, таътилнинг давомийлиги эса 2023 йил 30 апрелдан 21 календарь кун қилиб белгиланди. Ходим июнь ойида таътилга чиқади.

05.06.23

2024 йилда “СБХ” обуначилари қандай бонуслар оладилар

“Солиқ ва божхона хабарлари” ҳафталигининг қоғоз шакли билан ишлашга кўникканлар учун хушхабар! Бизда 2024 йил учун обуна бошланди. Анъанавий тарзда обуначилар ўзларининг севимли газеталарига қўшимча равишда кўплаб бонуслар оладилар!

05.06.23

Экология нормаларини бузганлик учун жарималар оширилади

Шунингдек, экология ва атроф-муҳитга зарар етказиш, ўсимлик ва ҳайвонот дунёси объектларини нобуд қилиш ёки уларга шикаст етказиш билан боғлиқ жиноятлар оғир жиноятлар тоифасига киритилади.

05.06.23

Президент ҳузурида Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ташкил этилди

Ҳар ҳафтанинг жума куни “Меҳр ва саховат куни” сифатида белгиланди. Ушбу кунда барча давлат органлари хайрия тадбирларини ўтказади.

05.06.23

Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг айрим функциялари хусусий секторга берилади

Таълим соҳасидаги ислоҳотлар доирасида бошланғич синфларда “информатика”, ўрта синфларда эса молиявий саводхонликни ошириш фанлари киритилади.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

1 май­дан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2026 йил 1 майдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

Кўп квар­ти­ра­ли уй­лар­ни сақлаш қоида­ла­ри ян­ги­лан­ди

Кўп қаватли уйлардан фойдаланишнинг янги қоидалари бошқарув компаниялари ва аҳоли учун қатъий стандартларни белгилайди.

Аг­рар соҳани дав­лат то­мо­ни­дан қўллаб-қув­ват­лаш ти­зи­ми оп­ти­мал­лаш­ти­рил­моқда

Вазирлар Маҳкамаси томонидан қабул қилинган қарор аграр ва озиқ-овқат экинларига субсидияларни тақсимлаш тизимини такомиллаштириш ҳамда мавжуд бюрократик юкни бартараф этишга қаратилган.

Иқти­со­ди­ёт тар­моқла­ри ва иж­ти­мо­ий соҳа объ­ек­тла­ри­нинг энер­гия са­ма­ра­дор­ли­ги оши­ри­ла­ди

Президентнинг 29.04.2026 йилдаги ПФ-70-сон Фармони энергия ресурсларини тежаш ва улардан оқилона фойдаланиш, сунъий интеллект технологияларини қўллаш ҳамда соҳада кадрлар тайёрлаш тизимини такомиллаштиришга қаратилган.

Мар­ка­зий бан­книнг асо­сий став­ка­си ўзга­риш­сиз қол­ди­рил­ди

Марказий банк бошқаруви асосий ставкани йиллик 14 фоиз даражасида белгилашга қарор қилди.

Қай­си до­ри во­си­та­ла­ри ре­им­бур­са­ция дас­ту­ри­га ки­ри­тил­ган

Ҳужжат аҳолига амбулатор тиббий хизмат кўрсатиш самарадорлигини ошириш, соҳага давлат тиббий суғуртаси механизмларини босқичма-босқич жорий этишга қаратилган.

Тўлов­га қоби­ли­ят­сиз­лик соҳаси­да ҳуқуқий тар­тиб­га со­лиш та­ко­мил­лаш­ти­ри­ла­ди

Тўловга қобилиятсизлик соҳасида замонавий, шаффоф ва рақамлаштирилган бошқарув тизими жорий этилади.

Йирик аҳоли пунк­тла­ри­да ФВВнинг ёнғин-қутқарув бўлин­ма­ла­ри таш­кил эти­ла­ди

Мақсад – республика туманлари, шаҳарлари ва бошқа аҳоли пунктларида, шунингдек, муҳим объектларда фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва ёнғин хавфсизлигини таъминлаш.

Но­ги­рон­лар учун ян­ги хиз­мат­лар

Руҳий ҳолати бузилган ногиронлиги бўлган шахсларнинг жамият ҳаётида тўлақонли иштирок этиши учун ижтимоий хизматлар, шунингдек, жисмоний ва ақлий ривожланишида туғма нуқсонлари бўлган болалар билан ишлашнинг янги тизими жорий этилмоқда.

Гид­ро­энер­ге­ти­ка: ян­ги қув­ват­лар, мил­лий лойиҳалар ва кенг кўлам­ли ин­вес­ти­ци­ялар

Гидроэнергетика тармоғини ривожлантириш қувватларни ошириш ва инвестицияларни жалб қилишга асосланади. Янги иншоотлар қуриш, миллий лойиҳалар моделини жорий этиш кўзда тутилган.

Сўнгги шарҳлар

Ошибка: Xbb_Tags_Quote не найден.

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:48
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:46
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:43
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш

24.09.13
testing@example.com: 05.04.26 11:43:40
Gost_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98) Gost_pdgheupa 1
Шарҳлар: 6766
ўқиш