Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2025 йил августдан ўзини ўзи банд қилган шахс учун айланмадан олинадиган солиқни ким тўлайди «Ҳуқуқий тарғибот» тизими қандай ишлайди Марказий банк асосий ставкани 14% даражасида сақлаб қолдиЙҲҚни бузганлик учун жарималар: юридик шахслар учун йўриқнома Ишга қабул қилишни қачон рад этиш мумкин ва қачон мумкин эмас
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
06.03.23

Автомактаблар ўқитувчилари қандай малака оширадилар

Таълим ташкилотлари ўқитувчи ва ҳайдовчи-йўриқчиларининг малакасини ошириш ҳар 3 йилда бир марта амалга оширилади.

06.03.23

АИ-80 бензинига акциз солиғини «ноль» ставкада қўллаш йил охиригача узайтирилади

Мазкур чора нефть маҳсулотлари нархларининг барқарорлигини таъминлаш мақсадида қўлланилмоқда.

03.03.23

Янги Меҳнат кодекси бўйича таътилни қандай қайта ҳисоблаш керак

Ташкилот ходимларида меҳнат таътилининг умумий давомийлиги бугунги кунда йигирма тўрт иш кунини (асосий ўн беш кун + жамоа шартномаси бўйича қўшимча тўққиз кун) ташкил қилади. Янги МК жорий этилиши билан ходимлар учун таътилларни календарь кунларда қандай ҳисоблаш керак? Уларнинг давомийлигини ўзгартирмаса бўладими?

03.03.23

Ўриндошлик асосидаги иш пенсияга қандай таъсир қилади

Пенсияни ҳисоблашда иш стажи ва ўриндошлик асосидаги даромад ҳисобга олиниш-олинмаслигини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижроия бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

03.03.23

Давлат иштирокидаги 31 та йирик корхоналар ислоҳ қилинади

Уларнинг устав капиталидаги давлат акция пакетлари (улушлари) “UzAssets” инвестиция компаниясига бошқарувга берилади.

02.03.23

“Инсонга эътибор ва сифатли таълим йили”да нималар белгиланган

2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегиясини амалга оширишга оид давлат дастури тасдиқланди.

01.03.23

2023 йил учун статистика дастури тасдиқланди

Дастурни амалга ошириш учун 195,2 млрд сўм ажратилди.

01.03.23

Мувофиқликни баҳолаш органлари аккредитациядан қандай ўтказилади

Аккредитациянинг вазифалари – манфаатдор тарафларнинг аккредитациядан ўтган субъектлар фаолиятига бўлган ишончини таъминлаш, мувофиқликни баҳолаш соҳасида ягона техника сиёсати амалга оширилишини таъминлаш.

01.03.23

АТ соҳасида таҳсил олиш учун имтиёзли кредитлар берилади

Таълим кредитини молиялаштириш жамғармаси ҳисобидан ёшларнинг ахборот технологиялари соҳасида таҳсил олиши учун таълим кредити ажратиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

01.03.23

Ногиронлиги бор шахсларга давлат хизматлари навбатсиз кўрсатилади

Шунингдек, “Махсус педагогика, дефектология” магистратура мутахассисликлари бўйича давлат ОТМларида ўқиш тўлиқ бюджет асосида бўлади.

28.02.23

Пилла қурти уруғини ишлаб чиқарувчиларга субсидиялар ажратилади

Президент томонидан “Ипакчилик тармоғини янада ривожлантириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарор имзоланди.

28.02.23

Касаначилик қандай қўллаб-қувватланади

Ўзини ўзи банд қилган шахслар шуғулланиши мумкин бўлган 19 та қўшимча фаолият турлари рўйхати тасдиқланди. Ўзини ўзи банд қилган шахсларни энди касаначи сифатида товарлар ишлаб чиқариш, ишларни бажариш ва хизматлар кўрсатиш фаолиятига ёллаш мумкин.

27.02.23

1 мартдан нималар ўзгаради

Norma.uz портали 2023 йил 1 мартдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

24.02.23

Қишлоқ хўжалигида аҳоли бандлиги қандай оширилади

Бунинг учун фермер хўжаликларига преференциялар бериш йўли билан ер участкаларидан самарали фойдаланиш бўйича эксперимент ишга туширилади.

24.02.23

Чет элда ишлайдиганлар учун пенсия стажи ва даромадлари қандай ҳисобланади

Қандай ҳолларда чет элда ишлаш пенсияни ҳисоблашда иш стажига киритилиши ва бунда даромад қандай ҳисобланишини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижро бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

24.02.23

Суд-экспертиза тадқиқотлари қандай ўтказилади

Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан экспертиза ўтказиш муддати 30 кундан ошмаслиги лозимлиги белгиланган.

23.02.23

Кимни ва қайси ёшдан ишга қабул қилиш мумкин

Ўзбекистонда ким ишчиларни ёллашга ҳақли? Ишга неча ёшдан ва қандай шартларда қабул қилиш мумкин? Ходимларнинг ёши билан боғлиқ меҳнат шартларининг бузилиши учун ким ва қай даражада жавобгар бўлади?

23.02.23

Ҳарбий хизматчиларни уй-жой билан таъминлашга қаратилган қўшимча чоралар белгиланди

Ҳарбий хизматчилар турар жойни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсацияни ипотека кредити асосида олинаётган қурилаётган турар жой фойдаланишга топширилгунга қадар олишади.

22.02.23

Иш берувчининг ички ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби

Қайси ҳужжат турлари ички ҳужжатларга киритилади ва қандай қилиб уларни тўғри расмийлаштириш мумкин? Агар ташкилотда ички ҳужжат бўлмаса, аммо у ходимларнинг вакиллик органи билан тасдиқланиши керак бўлса, нима қилиш лозим? Микрофирмаларда ички ҳужжатлар бўлиши шартми?

20.02.23

Яйловлардан фойдаланиш тартиби такомиллаштирилмоқда

Жисмоний ва юридик шахсларга ижарага берилган яйловлар хатловдан ўтказилади.

20.02.23

Жамоат транспорти босқичма-босқич брутто-шартномага ўтказилади

Президент томонидан “Жамоат транспорти тизимини ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарор имзоланди.

18.02.23

Аввалги иш жойи бўйича меҳнат шартномасини бекор қилиш ЯММТда рўйхатдан ўтказилмаган бўлса

Янги ходимни (асосий иш жойига) штатга ишга қабул қилиш тўғрисидаги маълумот ЯММТга киритилганда, кадрлар хизмати у эски асосий иш жойи бўйича ишдан бўшатилмаганлигини аниқлади, аниқроғи – ишдан бўшатиш тўғрисидаги маълумотлар ЯММТга киритилмаган.

18.02.23

ЯММТ ёрдамида ходимни ишдан бўшатиш ҳақида қандай хабардор қилиш керак

my.mehnat.uz сайтида иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ходимга огоҳлантириш хатини юбориш ва рўйхатдан ўтиш имконини берувчи функционал пайдо бўлди.

17.02.23

Қуёш панелларидан фойдаланганда фуқаролар субсидия олишлари мумкин бўлади

Субсидия жисмоний шахсларга тегишли объектларда ўрнатилган қуёш панелларида ишлаб чиқарилган ва ўз истеъмолидан орттириб ягона электр энергетика тизимига узатилган электр энергия учун берилади.

16.02.23

Маҳкумлар тузалиш йўлига ўтганликларини қандай аниқлашади

Маҳкум тузалиш йўлига ўтганлиги ёки ўтмаганлигини махсус комиссия аниқлайди.

16.02.23

Ёқилғи-энергия ресурслари устидан давлат назорати кучайтирилади

Бош прокурорнинг ёқилғи-энергия ресурсларидан фойдаланиш соҳасида қонунчиликка риоя этилиши ва унинг ижроси устидан назоратни амалга оширишга масъул бўлган ўринбосари лавозими киритилмоқда.

16.02.23

Ички аудит хизмати ходимларига сертификат бериш тартиби белгиланмоқда

Халқаро сертификатга эга бўлган шахсларга миллий сертификатлар имтиҳонсиз берилади

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

Дав­лат си­ёса­ти ва бошқару­ви ака­де­ми­яси­га қабул қан­дай ўтка­зи­ла­ди

Давлат сиёсати ва бошқаруви академиясига қабул қилиш учун номзодлар 45 ёшдан ошмаган, таянч олий маълумотга эга ва бошқарув лавозимларида 2 йилдан кам бўлмаган иш стажига эга бўлган шахслар бўлиши мумкин.

ЯТТ ва ўзи­ни ўзи банд қил­ган шах­слар­ни қўллаб-қув­ват­лаш бўйича ян­ги чо­ра­лар тас­диқлан­ди

Ушбу чоралар тадбиркорлик фаолиятининг ошкора, рақамли ва самарали тизимини яратиш, солиқ интизомини ошириш, молиялаштиришга кириш имкониятини кенгайтириш ва бизнес юритишни соддалаштиришга қаратилган.

Маҳал­лий иж­ро ҳоки­ми­яти ор­ган­ла­ри­да –меҳнат­га ҳақ тўлаш­нинг ян­ги ти­зи­ми

У бошқарув ходимлари эришган асосий самарадорлик кўрсаткичлари (KPI) асосида ойлик устамалар кўринишидаги тўловларни назарда тутади.

1 сен­тяб­рдан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2025 йил 1 сентябрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар бўйича шарҳни тақдим этади.

Ташқи сав­до шар­тно­ма­ла­ри бўйича умид­сиз қар­злар­ни ҳисоб­дан чиқариш он­лайн амал­га оши­ри­ла­ди

Республика ҳудудига кириб келган ва яроқсиз ҳолга келган маҳсулотларни божхона ва бошқа ваколатли органлар томонидан утилизация қилиш тартиби соддалаштирилди.

Ка­фо­лат­лар бе­рув­чи таш­ки­лот­лар фа­олияти­ни тар­тиб­га со­лиш тар­ти­би тас­диқлан­ди

Ушбу тартиб жисмоний ва юридик шахсларнинг кредит ташкилотлари олдидаги мажбуриятлари бўйича кафолатлар тақдим этадиган юридик шахслар фаолиятини тартибга солади.

Сув ре­сур­сла­ри­ни бошқариш рақам­ли асос­га ўтка­зи­ла­ди

Алоҳида муҳим сув хўжалиги объектларида Давлат чегарасида олинаётган сув миқдорини кузатиш имкониятини яратган ҳолда камида 300 та рақамли сув ўлчаш қурилмасини ўрнатган ҳолда сувнинг ягона онлайн ҳисобини юритиш тизими жорий этилади.

Иж­ро иши­да ян­ги ме­ха­низм қан­дай иш­лай­ди – ка­фо­лат маб­лағла­ри

«Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида»ги Қонунга янги механизм киритилмоқда – ижро иши бўйича кафолат маблағлари. Мақсад – ижро ҳужжатлари устидан шикоят қилишда қарздорлар ва ундирувчиларнинг манфаатларини мувозанатлаш.

Кам­бағал оила­лар­да­ги иш­сиз­лар кас­блар­га бе­пул ўқити­ла­ди

Иш берувчиларнинг буюртмалари асосида ишсиз аҳолини меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касбларга манзилли ўқитиш тизими жорий этилмоқда.

Сўнгги шарҳлар

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:57:25
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:55:50
555rli3ASNt')) OR 440=(SELECT 440 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:54:15
555QXiglJi7') OR 684=(SELECT 684 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:52:37
5552Nv5rqo6' OR 899=(SELECT 899 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш
.

Валюталар курси

2025-09-11
  • USD:12360.86 (+0.00) сум
  • EUR:14479.51 (+0.00) сум
  • RUB:145.66 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг