Планируем оформить трудовые отношения с 20 новыми сотрудниками. Обязательно ли на каждого создавать отдельный приказ или можно издать один приказ с 20 параграфами?
Как сдать ДипИФР: рекомендации Ирины ЗАВАЛИШИНОЙ
Многим нашим читателям не нужно представлять преподавателя курса по подготовке к экзамену ДипИФР-Рус Ирину ЗАВАЛИШИНУ. buxgalter.uz попросил Ирину Александровну рассказать, как проходит курс, какие знания необходимо иметь до начала учебы, какая форма обучения лучше – очная или онлайн.
Как оформлять и оплачивать производственный простой
Иногда обстоятельства вынуждают организацию приостановить работу полностью или частично. Например, многие компании Узбекистана в январе 2023 года испытывали немалые сложности из-за перебоев в энергоснабжении и ограничений на использование природного газа.
Как смещается рабочий год в связи с отпуском «без содержания»
Если работник в течение рабочего года брал отпуска без сохранения заработной платы, смещается ли окончание его рабочего года? Если – «да», на какое конкретно число дней? Каков порядок исчисления рабочего года сотрудника?
Что изменится с 1 февраля
Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 февраля 2023 года.
Если суд признает увольнение незаконным
Работника хотят уволить за нарушения трудовых обязанностей, но оснований для этого недостаточно. А работник уже сейчас предупредил, что в случае увольнения подаст в суд. К каким материальным последствиям может привести его восстановление на работе?
9 ответов на вопросы о дополнительном отпуске для сотрудниц с маленькими детьми
Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) 2 и более детей в возрасте до 12 лет (ребенка с инвалидностью до 16 лет) ежегодно положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 4 календарных дней.
Ставка рефинансирования ЦБ осталась на уровне 15%
Решение принято 26 января на заседании правления Центрального банка.