Kasb etikasi qoidalarining maqsadi – nodavlat sud-ekspertiza tashkilotlarida yuksak kasbiy madaniyatni shakllantirish, jamoatchilik ongida sud-ekspertlik faoliyatiga boʻlgan hurmat va ishonchni oshirish.

Poytaxtdagi savdo va xizmat koʻrsatish shoxobchalari tomonidan naqd pul yechish xizmatini koʻrsatishga ruxsat beriladi.

Shanxay hamkorlik tashkilotiga a’zo davlat maqomini olish uchun Eron Islom Respublikasining majburiyatlari toʻgʻrisidagi memorandum tasdiqlandi.

Mamlakatimizning 28 nafar qizlari Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti sovrindorlari boʻlishdi.

Ta’lim tashkilotlari oʻqituvchi va haydovchi-yoʻriqchilarining malakasini oshirish har 3 yilda bir marta amalga oshiriladi.

Mazkur chora neft mahsulotlari narxlarining barqarorligini ta’minlash maqsadida qoʻllanilmoqda.

Tashkilot xodimlarida mehnat ta’tilining umumiy davomiyligi bugungi kunda yigirma toʻrt ish kunini (asosiy oʻn besh kun + jamoa shartnomasi boʻyicha qoʻshimcha toʻqqiz kun) tashkil qiladi. Yangi MK joriy etilishi bilan xodimlar uchun ta’tillarni kalendar kunlarda qanday hisoblash kerak? Ularning davomiyligini oʻzgartirmasa boʻladimi?

Pensiyani hisoblashda ish staji va oʻrindoshlik asosidagi daromad hisobga olinish-olinmasligini kadrovik.uz iltimosiga koʻra byudjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi ijroiya boshqarmasi metodologiya boʻlimi boshligʻi Farrux Pardayev tushuntirdi.

Ularning ustav kapitalidagi davlat aksiya paketlari (ulushlari) “UzAssets” investitsiya kompaniyasiga boshqaruvga beriladi.

2022-2026 yillarga moʻljallangan Yangi Oʻzbekistonning taraqqiyot strategiyasini amalga oshirishga oid davlat dasturi tasdiqlandi.

Dasturni amalga oshirish uchun 195,2 mlrd soʻm ajratildi.

Akkreditatsiyaning vazifalari – manfaatdor taraflarning akkreditatsiyadan oʻtgan sub’yektlar faoliyatiga boʻlgan ishonchini ta’minlash, muvofiqlikni baholash sohasida yagona texnika siyosati amalga oshirilishini ta’minlash.

Ta’lim kreditini moliyalashtirish jamgʻarmasi hisobidan yoshlarning axborot texnologiyalari sohasida tahsil olishi uchun ta’lim krediti ajratish tartibi toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi.

Shuningdek, “Maxsus pedagogika, defektologiya” magistratura mutaxassisliklari boʻyicha davlat OTMlarida oʻqish toʻliq byudjet asosida boʻladi.

Prezident tomonidan “Ipakchilik tarmogʻini yanada rivojlantirish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qaror imzolandi.

Oʻzini oʻzi band qilgan shaxslar shugʻullanishi mumkin boʻlgan 19 ta qoʻshimcha faoliyat turlari roʻyxati tasdiqlandi. Oʻzini oʻzi band qilgan shaxslarni endi kasanachi sifatida tovarlar ishlab chiqarish, ishlarni bajarish va xizmatlar koʻrsatish faoliyatiga yollash mumkin.

Norma.uz portali 2023 yil 1 martdan kuchga kiradigan milliy qonunchilikdagi asosiy oʻzgarishlar sharhini taqdim etadi.

Buning uchun fermer xoʻjaliklariga preferensiyalar berish yoʻli bilan yer uchastkalaridan samarali foydalanish boʻyicha eksperiment ishga tushiriladi.

Qanday hollarda chet elda ishlash pensiyani hisoblashda ish stajiga kiritilishi va bunda daromad qanday hisoblanishini kadrovik.uz iltimosiga koʻra byudjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi ijro boshqarmasi metodologiya boʻlimi boshligʻi Farrux Pardayev tushuntirdi.

Vazirlar Mahkamasining qarori bilan ekspertiza oʻtkazish muddati 30 kundan oshmasligi lozimligi belgilangan.

Oʻzbekistonda kim ishchilarni yollashga haqli? Ishga necha yoshdan va qanday shartlarda qabul qilish mumkin? Xodimlarning yoshi bilan bogʻliq mehnat shartlarining buzilishi uchun kim va qay darajada javobgar boʻladi?

Harbiy xizmatchilar turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun kompensatsiyani ipoteka krediti asosida olinayotgan qurilayotgan turar joy foydalanishga topshirilgunga qadar olishadi.

Qaysi hujjat turlari ichki hujjatlarga kiritiladi va qanday qilib ularni toʻgʻri rasmiylashtirish mumkin? Agar tashkilotda ichki hujjat boʻlmasa, ammo u xodimlarning vakillik organi bilan tasdiqlanishi kerak boʻlsa, nima qilish lozim? Mikrofirmalarda ichki hujjatlar boʻlishi shartmi?

Jismoniy va yuridik shaxslarga ijaraga berilgan yaylovlar xatlovdan oʻtkaziladi.

Prezident tomonidan “Jamoat transporti tizimini isloh qilish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qaror imzolandi.

Yangi xodimni (asosiy ish joyiga) shtatga ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi ma’lumot YaMMTga kiritilganda, kadrlar xizmati u eski asosiy ish joyi boʻyicha ishdan boʻshatilmaganligini aniqladi, aniqrogʻi – ishdan boʻshatish toʻgʻrisidagi ma’lumotlar YaMMTga kiritilmagan.

my.mehnat.uz saytida ish beruvchining tashabbusiga koʻra mehnat shartnomasini bekor qilish toʻgʻrisida xodimga ogohlantirish xatini yuborish va roʻyxatdan oʻtish imkonini beruvchi funksional paydo boʻldi.

Tanlov 2023 yil may oyidan boshlab har yili 6 ta yoʻnalish boʻyicha oʻtkaziladi.