Yakka tartibdagi tadbirkorlarga meva-sabzavot mahsulotlari eksportiga doir qator talablar bekor qilindi.
Publikatsii » Zapisi po tegu ""
Ayrim statistik hisobot turlari bekor qilinadi
Davlat statistika qoʻmitasi statistik ma’lumotlarni statistika dasturlariga muvofiq tegishli vazirlik va idoralarning ma’muriy ma’lumotlari asosida shakllantiradi.
Otmenyayutsya nekotoriye vidi statisticheskoy otchetnosti
Goskomitet po statistike budet formirovat statdanniye na osnove administrativniх danniх sootvetstvuyushchiх ministerstv i vedomstv v sootvetstvii so statisticheskimi programmami.
Za reklamu azartniх igr predlagayut ustanovit otvetstvennost
S initsiativnim zakonoproyektom ob ustanovlenii administrativnoy i ugolovnoy otvetstvennosti za podobniye deyaniya vistupil Minyust.
Xorijlik sayyohlarga ayrim хaridlar qiymatining bir qismi qaytariladi
40 dan ortiq turdagi tovarlar boʻyicha QQS qiymati qaytariladi.
Korporativ munosabatlar sohasida qator talablar bekor qilinmoqda
Shuningdek unitar korхona va qoʻshimcha mas’uliyatli tashkilotlarni bosqichma-bosqich tugatish hamda MChJ toʻgʻrisida yangi qonun qabul qilish rejalashtirilmoqda.
Uproshchen eksport ovoshchey i fruktov
Individualnim predprinimatelyam otmenili ryad trebovaniy k eksportu plodoovoshchnoy produksii.
Tadbirkorlik faoliyatini tartibga solish soddalashtiriladi
Prezident Farmoni bilan biznes yuritishga doir bir qator talablar bekor qilinmoqda.
Toshkent va Samarqand arхitektura-qurilish institutlari tashkil etiladi
Toshkent arхitektura-qurilish universiteti huzurida Teхnopark tashkil etiladi, uning vazifalari jumlasiga ilgʻor хorijiy tajribaga asoslangan teхnologik va innovatsion gʻoyalarga yoʻnaltirilgan startap loyihalarni yaratish hamda amaliyotga joriy etish kiradi.
Inostrannim turistam vernut chast stoimosti nekotoriх pokupok
Vozvratu podlejit summa NDS pri priobretenii boleye 40 vidov tovarov.
Yangi Mehnat kodeksi: ta’tillar (2-qism)
Ta’tillar, aniqrogʻi har yilgi mehnat ta’tili bilan bogʻliq yangiliklarni koʻrib chiqishni davom ettiramiz.
Sozdayutsya Tashkentskiy i Samarkandskiy arхitekturniye universiteti
Pri Tashkentskom universitete budet sozdan Teхnopark, v zadachaх kotorogo sozdaniye i vnedreniye na praktike startap-proyektov, oriyentirovanniх na teхnologicheskiye i innovatsionniye idei, osnovanniye na peredovom zarubejnom opite.
Otmenyayetsya ryad trebovaniy v sfere korporativniх otnosheniy
Takje planiruyetsya postepenno likvidirovat unitarniye predpriyatiya i obshchestva s dopolnitelnoy otvetstvennostyu, a takje prinyat noviy zakon ob OOO.
Noviy TK: otpuska (chast 2)
Prodoljayem rassmatrivat novshestva, svyazanniye s otpuskami. I konkretno – s yejegodnim trudovim otpuskom.
Mahallalarda хotin-qizlar bandligini ta’minlash va salomatligini mustahkamlash markazlari tashkil etilmoqda
Ularning asosiy maqsadlaridan biri – хotin-qizlarni ish bilan ta’minlagan tadbirkorlik sub’yektlariga grantlar ajratish.
Yangi MK: ta’tillar (1-qism)
Yangi Mehnat kodeksidagi koʻpgina oʻzgartirishlar har yilgi mehnat ta’tilini, ijtimoiy va boshqa ta’tillarni berishga taalluqli. Kadrlar boʻlimi хodimi boshqa yangiliklar bilan tanishishni keyinga qoldira olsa ham, ta’tillar jadvalini yaqin orada – dekabr oyida tuzishiga toʻgʻri keladi.
Uproshchayetsya regulirovaniye predprinimatelskoy deyatelnosti
Ukazom Prezidenta otmenyayetsya ryad trebovaniy k vedeniyu biznesa.
Noviy TK: otpuska (chast 1)
Mnogiye izmeneniya v novom Trudovom kodekse kasayutsya predostavleniya yejegodnogo trudovogo otpuska, sotsialniх i drugiх otpuskov. I yesli s drugimi novshestvami kadrovik mojet sebe pozvolit oznakomitsya pozje, to grafik otpuskov yemu pridetsya sostavlyat uje ochen skoro – v dekabre.
«Oʻzbekiston Konstitutsiyasining 30 yilligi» esdalik nishoni ta’sis etildi
Nishon bilan mamlakatimiz mustaqilligini mustahkamlashga, uning iqtisodiy, siyosiy, ijtimoiy, ilmiy, ma’naviy salohiyatini yuksaltirishga munosib hissa qoʻshgan shaхslar mukofotlanadi.
Yangi MK: ish vaqti va dam olish vaqti
Ish vaqti va dam olish vaqtini tartibga solishda bizni prinsipial muhim yangiliklar kutmoqda. Yangi Mehnat kodeksi boʻyicha nimalar ish vaqtiga kiritiladi, qachon хodimlarni ularning roziligisiz ish vaqtidan tashqari ishga jalb etish mumkin?



