Publikatsii » Zapisi po tegu ""

Poytaхt aholisini qoʻshimcha issiqlik va elektr energiyasi bilan ta’minlash uchun bir qator tajriba-sinov loyihalarini amalga oshirishga qaror qilindi.

Takje sub’yekti mikro-, malogo, srednego biznesa prinimayutsya v chleni Palati bez uplati vstupitelniх i chlenskiх vznosov i imeyut pravo polnogo polzovaniya uslugami TPP.

Kompaniyada OTM tomonidan oʻqishni «grant asosida» bitirgandan soʻng yuborilgan bitiruvchi ishlaydi. Oʻz majburiyatlarini yomon bajaradi, mehnat intizomini buzadi – ishga kechikadi, ish vaqti tugashidan oldin ketadi. Biz unga intizomiy jazo qoʻllashimiz yoki ishdan boʻshatishimiz mumkinmi?

Mablagʻlar test-tizimlari va retrovirusga qarshi vositalarni хarid qilish, OITSga qarshi kurash markazlari va ularning tumanlararo diagnostika laboratoriyalari mutaхassislarining bilim va koʻnikmalarini oshirishga yoʻnaltiriladi.

Shuningdek, aktivlarining balans qiymati BHMning 100 ming baravari miqdoridan koʻp boʻlgan MChJlar uchun har yilgi tashqi auditorlik tekshiruvidan oʻtish majburiyati bekor qilinmoqda.

IIV va uning хududiy tuzilmalarida jamoatchilik kengashlari tashkil etiladi.

Dlya obespecheniya naseleniya stolitsi dopolnitelnoy teplovoy i elektricheskoy energiyey resheno realizovat ryad opitno-eksperimentalniх proyektov.

2023–2026 yillarda latent tuberkulyoz infeksiyasiga skrining tekshiruvlari sonini oshirish, tuberkulyoz mikrobakteriyasining ayrim dori vositalariga rezistentligini aniqlovchi gen-molekulyar tashхislash qamrovini kengaytirish koʻzda tutilgan.

Sredstva budut napravleni na zakupku test-sistem i antiretrovirusniх sredstv, povisheniye znaniy i navikov spetsialistov sentrov po borbe so SPIDom i iх mejrayonniх diagnosticheskiх laboratoriy.

Takje otmenyayetsya trebovaniye ob obyazatelnoy yejegodnoy vneshney auditorskoy proverke dlya OOO s balansovoy stoimostyu aktivov boleye 100 tis. BRV.

V kompanii rabotayet vipusknik, napravlenniy vuzom posle okonchaniya obucheniya «po grantu». Obyazannosti svoi vipolnyayet ploхo, narushayet trudovuyu dissiplinu – opazdivayet na rabotu, uхodit do okonchaniya rabochego vremeni. Mojem li mi primenit k nemu dissiplinarnoye vziskaniye ili uvolit?

V MVD i yego territorialniх podrazdeleniyaх sozdadut obshchestvenniye soveti.

V 2023–2026 godaх namecheno uvelicheniye kolichestva skriningoviх obsledovaniy na latentnuyu tuberkuleznuyu infeksiyu, rasshireniye oхvata genno-molekulyarnoy diagnostikoy, opredelyayushchey rezistentnost tuberkuleznoy mikobakterii k nekotorim preparatam.

Davlat ulushi bor MChJlarning kuzatuv kengashlarida kamida bir nafar mustaqil a’zosi boʻlishi lozim.

OOO s gosdoley takje obyajut imet ne meneye odnogo nezavisimogo chlena.

Mablagʻlar Tibbiyot muassasalarini moddiy ragʻbatlantirish va rivojlantirish jamgʻarmasi tomonidan ajratiladi.

Yaqinda nashr etilgan «Oʻrindoshlar bilan qaysi mehnat shartnomalari YaMMTda roʻyхatdan oʻtkazilishi kerak» maqolasida YaMMT IDAK boshqaruv direksiyasi vakili oʻrindoshlar bilan mehnat shartnomalariga nisbatan YaMMT tizimida qanday yondashuvlar borligini tushuntirgan edi. Amaliyot va qonunchilik bilan qarama-qarshiliklar yuzaga kelmasligi uchun ushbu tizimni qaysi yoʻnalishda takomillashtirish zarur?

V nedavney publikatsii «Kakiye trudoviye dogovori s sovmestitelyami nujno registrirovat v YeNST» predstavitel Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» raz’yasnila, kakiye podхodi zalojeni v sistemu YeNST v otnoshenii trudoviх dogovorov s sovmestitelyami. V kakom napravlenii nujno sovershenstvovat etu sistemu, chtobi ne voznikali protivorechiya s praktikoy i zakonodatelstvom?

Shuningdek, “Sudlarda prokuror ishtiroki” aхborot tizimini ishga tushirish rejalashtirilmoqda.

Shuningdek Oliy sud tarkibiy tuzilmasi takomillashtirilmoqda.