Давлат хизматчиларининг меҳнат шартномаларига талаблар белгиланди
21 та мажбурий ва 9 та қўшимча шартлар рўйхати белгиланмоқда.
Ходимни меҳнат шартидаги қандай ўзгаришлар ҳақида огоҳлантириш керак
Иш берувчи ходимни нафақат алоҳида асослар бўйича меҳнат шартномаси бекор қилиниши ҳақида, балки унинг кейинги ишига таъсир қиладиган баъзи ўзгаришлар ҳақида ҳам олдиндан огоҳлантириши шарт.
Ҳоким ўринбосарлари Дипломатик академияда малака оширади
Ўқиш муддати 5 кундан 1 йилгача этиб белгиланган.
Микрофирмаларда меҳнат муносабатлари қандай тартибга солинади
Янги МК микрофирма иш берувчиларининг ҳаётини анча соддалаштиради. Улар учун меҳнат муносабатларининг айрим масалаларида махсус қоидалар жорий этилади – меҳнат шартномасини тузишдан бошлаб ва уни бекор қилишгача.
Қайси ҳолларда иш берувчи дам олиш кунида ходимни ишлатгани учун жавобгар бўлади
Қайси ҳолларда ходимни дам олиш ва байрам кунларида ишлашга жалб этиш белгиланган талабларнинг бузилиши деб ҳисобланади? Бу ташкилот ёки унинг мансабдор шахслари учун қандай оқибатларга олиб келиши мумкин?
3-7 ёшдаги фарзандлари бўлган оналар аномал совуқ пайтида қандай тартибда ишлашади
Оммавий ахборот воситаларида бўлажак аномал совуқ об-ҳаво муносабати билан давлат секторида ишлайдиган болалар боғчасига қатнайдиган 3-7 ёшли фарзандлари бўлган оналарга маоши тўлиқ сақланган ҳолда қисқартирилган режимда ишлашга рухсат берилгани ҳақида маълумотлар берилди.
Таэквондо академиясининг асосий вазифалари белгиланди
Таэквондо (WT) ассоциацияси тизимида Таэквондо академияси ҳамда 2023-2024 йилларда ҳудудларда 14 та ихтисослаштирилган таэквондо марказлари ташкил этилади.
Чет эл фуқароларига яшаш учун рухсатнома бериш муддати қисқармоқда
Чет эл фуқароларига Тошкент шаҳрида доимий яшаш учун рухсатнома бериш бўйича аризаларни кўриб чиқиш муддати 2 ойга қисқармоқда.
Бизнес-омбудсманнинг бюджетдан ташқари жамғармаси ташкил этилди
Жамғарма маблағларини шакллантиришнинг асосий манбаларидан бири тадбиркорлар ҳуқуқларини бузганлик учун қўлланилган жарималар бўлади.
Авиаташувчилар ва темир йўл йўналишларига субсидия бериш муддати узайтирилди
Йўловчи ташувчилар, туроператор (турагент) ва бошқа манфаатдор вазирликлар ва идоралар томонидан киритиладиган таклифларга асосан авиа ва темир йўл қатновлари йўналишлари субсидияланади.
Олимпия ва паралимпия спорт турлари бўйича марказлар қандай фаолият кўрсатади
Олимпия ва Паралимпия коллежлари ва марказларига имконияти чекланган ўқувчилар учун 10%гача қўшимча квоталар белгиланди.
Микробизнес учун энди бухгалтер керак эмас
Мамлакатимизда тадбиркорлик субъектлари фаолияти учун қулай шарт-шароитлар яратилмоқда. Бу борада 2022 йилда тадбиркорлар билан ўтказилган «Очиқ мулоқот»да Давлат раҳбари томонидан белгиланган топшириқларга асосан 2023 йил 1 январдан бошлаб айланмадан олинадиган солиқни қатъий белгиланган суммада тўлаш тартиби жорий этилди.
Давлат харидлари электрон тизими операторларига талаблар кучайтирилмоқда
Операторларнинг устав фонди 7,5 млрд сўмдан кам бўлмаслиги лозим.
Товарлар божхона транзити режимига қандай жойлаштирилади
Транзит декларациясини божхона органига тақдим этиш ва расмийлаштириш билан боғлиқ бўлган операциялар «Е-Транзит» автоматлаштирилган ахборот тизими орқали амалга оширилади.
Таснифлаш кодлари ўзгарган маҳсулотлар рўйхати тасдиқланди
Янги кодлар Товарларни тавсифлаш ва кодлашнинг уйғунлаштирилган тизимига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилганлиги муносабати билан киритилмоқда.
Крипто-активлар айланмаси соҳасида махсус режим иштирокчиларини рўйхатга олиш тартиби белгиланмоқда
Рўйхатдан ўтган иштирокчилар 12 ой ичида тажриба-синов лойиҳасини амалга оширишлари лозим.
Давлат бюджети маблағлари миқдорлари тасдиқланди
Президент қарорига асосан 2023 йилда ижтимоий солиқ тушумлари бўйича 2022 йилда амал қилган тақсимлаш меъёрлари сақлаб қолинади.
Давлат хизматчилари фаолиятининг самарадорлиги қандай баҳоланади
Баҳолаш натижалари устамалар қўллаш ва лавозим бўйича кўтарилишда инобатга олинади.
Тадбиркорликни қўллаб-қувватлашнинг табақалаштирилган тизими жорий этилмоқда
Республиканинг барча туман (шаҳар)лари 5 та тоифага тақсимланади, тоифалардан келиб чиққан ҳолда тадбиркорларга имтиёз ва субсидиялар ажратилади.
Давлат бюджети - 2023: асосий кўрсаткичлар
30.12.2023 йилдаги “2023 йил учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисида”ги ЎРҚ-813-сон Қонун кучга кирди.
Солиқ кодексига тузатишлар киритилди
СКга ўзгартиришлар ва қўшимчалар ўтаётган йилнинг сўнгги кунида тасдиқланди. Бу ҳақда Молия вазирлиги Юридик ва жисмоний шахсларга солиқ солиш ҳамда божхона имтиёзларини қўллаш тартибига киритилаётган ўзгартиришлар тўғрисида Ахборот хабарини эълон қилган ҳолда маълум қилди.
2023-2025 йилларда Ўзбекистоннинг ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини ривожлантириш дастури тасдиқланди
Дастур мамлакатнинг ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини яхшилаш, қишлоқларни янада ободонлаштириш, қулай тадбиркорлик ва инвестиция муҳитини яратишга қаратилган.
Қонунчилик ва ҳуқуқий сиёсат институтининг вазифалари белгиланди
Шунингдек, Президентнинг қарори билан Институтнинг тузилмаси ва Устави, ходимларининг меҳнатига Ягона тариф сеткаси бўйича ҳақ тўлаш разрядлари ҳам тасдиқланди.
Давлат бюджети харажатлари оширилди
Ўзбекистон Республикасининг консолидациялашган бюджети тақчиллигининг чекланган миқдори ва 2022 йилда республика бюджетидан ажратиладиган маблағларнинг чекланган миқдорлари ўзгарди.
Янги Меҳнат кодекси: иш ҳақини тўлаш (3-қисм)
Биз юридик фанлар номзоди, янги МК ҳаммуаллифларидан бири Михаил ГАСАНОВ ва «Нормa» эксперти, ҳуқуқшунос Ленара Ҳикматованинг янги Меҳнат кодекси бўйича иш ҳақи борасидаги тушунтиришларини беришда давом этамиз.
Давлат органларида ички аудит қандай ўтказилади
Вазирлик ва идораларнинг ички аудит объектида хавф даражасига таъсир қилувчи омиллар белгиланмоқда.
Янгиланган Ташқи иқтисодий фаолият товар номенклатураси жорий этилмоқда
Жаҳон божхона ташкилоти томонидан жаҳон савдосида бўлган товарларнинг халқаро таснифини уйғунлаштириш мақсадида Товарларни тавсифлаш ва кодлашнинг уйғунлаштирилган тизимига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилган.
Мактаб дарсликларига хавфсизлик талаблари белгиланди
1 синф ўқувчиларининг ўқув дарслиги вазни 300 граммдан ошмаслиги лозим.
1 июлдан пенсия ва нафақалар оширилади
Президент томонидан 23.06.2026 йилдаги "Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида"ги ПФ-115-сон Фармон имзоланди.
Ёқилғи қуйиш шохобчалари учун янги хавфсизлик талаблари жорий этилмоқда
Автомобилларга ёқилғи қуйиш шохобчалари ва газ тўлдириш иншоотларида хавфсизлик назорати кучайтирилмоқда. Шунингдек, улар учун табиий газ реализациясини назорат қилиш бўйича "U-Gas" рақамли тизимини мажбурий жорий этиш талаби белгиланди.
Суғурта фаолияти тўғрисидаги қонунчилик такомиллаштирилди
ЎРҚ-1154-сон Қонун билан бир қатор қонун ҳужжатларига суғурта хизматлари бозорини ривожлантиришга, ваколатли органларнинг назорат ваколатларини кенгайтиришга ва электрон тижорат операторлари фаолиятини тартибга солишни такомиллаштиришга қаратилган ўзгартиришлар киритилди.
Коррупциявий жиноятлар учун жавобгарлик кучайтирилди
Бир қатор қонун ҳужжатларига коррупцияга қарши курашиш самарадорлигини ошириш ва у билан боғлиқ жиноятлар учун жавобгарликнинг муқаррарлигини таъминлашга қаратилган ўзгартиришлар киритилмоқда.
Маҳаллаларни ривожлантиришга ҳар йили 200 млрд сўм йўналтирилади.
Президент фармони билан маҳалла бошқарувини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди. Ҳужжатда жараёнларни рақамлаштириш, "маҳалла еттилиги" ролини кучайтириш, жойлардаги ижтимоий муаммоларни ҳал этиш учун молиявий қўллаб-қувватлаш ва шарт-шароитлар яратиш назарда тутилган.
Давлат органларида аутсорсинг хизматлари қандай ташкил этилади
2026 йил 1 сентябрдан бошлаб электрон давлат харидлари тизимида аутсорсинг хизматларини ташкил этиш учун махсус саҳифа ишга туширилади.
Кўчмас мулкни оммавий баҳолашнинг ягона услубиёти жорий этилади
Турар жой ва нотурар жой кўчмас мулк объектларини оммавий баҳолаш тартиби тасдиқланди. Бу тартиб объектларнинг бозор қийматини аниқлаш, ҳудудларни зоналаштириш ва баҳолаш натижаларини очиқ ахборот тизимларида эълон қилишни назарда тутади.
1 июлдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2026 йил 1 июлдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
Туман ва маҳаллалар инфратузилмасини ривожлантириш жадаллашади
Президентнинг 25.06.2026 йилдаги ПФ-119-сон Фармони билан айрим НҲҲларга тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш, янги иш ўринларини яратиш ва аҳоли даромадларини оширишга қаратилган қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди.
Давлат шериклик лойиҳаларини қўллаб-қувватлайди
Янги қарор қабул қилиниши билан 2026 йилдан бошлаб аҳоли ва ҳокимият вакиллари долзарб ижтимоий-иқтисодий масалаларни ҳал қилишда фаолроқ иштирок этади. Рақамли платформалар ва молиялаштиришнинг янги механизмларини жорий этиш аҳолининг иштирокини янада шаффоф ва самарали қилади.





