Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2025 йил августдан ўзини ўзи банд қилган шахс учун айланмадан олинадиган солиқни ким тўлайди «Ҳуқуқий тарғибот» тизими қандай ишлайди Марказий банк асосий ставкани 14% даражасида сақлаб қолдиЙҲҚни бузганлик учун жарималар: юридик шахслар учун йўриқнома Ишга қабул қилишни қачон рад этиш мумкин ва қачон мумкин эмас Ишга қабул қилишни қачон рад этиш мумкин ва қачон мумкин эмас
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
08.05.23

Огоҳлантириш муддатини ходимнинг розилигисиз пулли компенсация билан алмаштириш мумкинми

Ишлаб чиқариш ташкилотида қўл меҳнати автоматлаштирилиши туфайли ходимларни қисқартириш режалаштирилмоқда. Қисқартирилаётган ходимларга икки ой олдин огоҳлантириш берилди. Аммо раҳбар уларни тезроқ ишдан бўшатишни талаб қилмоқда, чунки янги технология аллақачон жорий этилмоқда ва бу ходимларни ишлаб чиқаришда ушлаб туришнинг маъноси йўқ.

08.05.23

Хотира ва қадрлаш кунини қандай нишонлаймиз

1941-1945 йиллардаги уруш ва меҳнат фронти фахрийлари ўз хоҳишларига кўра санаторийларга бир нафар кузатувчиси билан бирга бепул юборилади.

05.05.23

Кластер сиёсати концепцияси ишлаб чиқилди

Вазирлар Маҳкамасининг “Ўзбекистон Республикасида “Кластер” ва “Кластер сиёсати”нинг ягона концепцияси тўғрисида”ги қарор лойиҳаси муҳокамага қўйилди.

05.05.23

Туризмни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди

Улар орасида – Давлат бюджетидан маҳаллий авиақатнов йўналишларини субсидиялаш учун қўшимча 30 млрд сўм миқдорида маблағ ажратиш бор.

05.05.23

Қўшимча таътилнинг давомийлиги ўзгарса, уни қандай ҳисоб-китоб қилиш керак

Агар йил давомида қўшимча таътил кунларининг сони ўзгарса, иш стажи учун уларни қандай тўғри ҳисоб-китоб қилиш, бунда қандай омилларни ҳисобга олиш кераклигини эксперт ва «Норма» кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС тушунтирди.

05.05.23

Янги МКда бухгалтернинг иши учун муҳим жиҳатлар

Янги Меҳнат кодексининг кучга кириши нафақат кадрлар хизматларининг, балки бухгалтерларнинг ҳам ишида акс этади. Янги МК ишлаб чиқувчилари – Алексей НИЯЗМЕТОВ ва Юрий ФЕОКТИСТОВ бухгалтер ўз ишида кодекснинг қандай асосий жиҳатларини ҳисобга олиши кераклиги ҳақида buxgalter.uz учун махсус гапириб беришди.

04.05.23

Марказий банкнинг асосий ставкаси ўзгаришсиз қолдирилди

Марказий банк бошқаруви 4 майдаги йиғилишда асосий ставкани йиллик 14 фоиз даражасида ўзгаришсиз қолдириш тўғрисида қарор қабул қилди.

04.05.23

Президент стипендиялари қандай берилади

Вазирлар Маҳкамаси томонидан олий таълим муассасалари талабаларини моддий ҳамда ижтимоий қўллаб-қувватлашга қаратилган қарор қабул қилинди.

04.05.23

Ички аудит хизмати ходимларига талаблар ўзгармоқда

Хусусан, уларнинг малакасини миллий сертификат билан тасдиқлаш талаби муддати узайтирилмоқда.

04.05.23

Балиқчилик хўжаликлари учун субсидия миқдорлари камайтирилди

Шунингдек, уларни тақдим этишнинг сўнгги муддати белгиланди.

04.05.23

Қурол муомаласини лицензиялаш тартибига ўзгартиришлар киритилмоқда

Қурол эгаларига рухсатнома беришда уларнинг яқин қариндошларининг руҳий ҳолати инобатга олинади.

04.05.23

Давлат қарзининг энг кўп миқдори қонун билан белгиланмоқда

Давлат қарзи ялпи ички маҳсулотнинг йиллик прогноз кўрсаткичига нисбатан 60%дан ошмаслиги керак.

03.05.23

Кредиторларни ҳимоялаш бўйича қўшимча чоралар белгиланди

Кредиторларнинг гаров билан таъминланган талабларини гаровга куйилган мол-мулк қийматидан қаноатлантиришда уларга мутлақ устунлик берилади.

03.05.23

Уруш қатнашчиларига 18 млн сўмдан берилади

Бу Президентнинг “Иккинчи жаҳон уруши қатнашчиларини рағбатлантириш тўғрисида”ги Фармонида назарда тутилган.

03.05.23

Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва бундай вазиятларда ҳаракат қилиш давлат тизими тўғрисида Низом тасдиқланди

Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва уларни бартараф этиш учун Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва бундай вазиятларда ҳаракат қилиш давлат тизими уч турдаги режимда амалга оширилади.

03.05.23

Соғлиқни сақлаш тизимини рақамлаштиришга – 50,5 млн евро

“Рақамли соғлиқни сақлаш ислоҳотларини қўллаб-қувватлаш” лойиҳасини молиялаштириш учун маблағлар “Kreditanstalt für Wiederaufbau” (“KfW”) немис давлат банки томонидан ажратилади.

03.05.23

Янги таҳрирдаги Конституция кучга кирди

01.05.2023 йилдаги “Ўзбекистон Республикаси Конституцияси тўғрисида”ги Конституциявий қонун 2023 йил 30 апрель куни ўтказилган Ўзбекистон Республикаси референдумида умумхалқ овоз бериш орқали қабул қилинган.

01.05.23

Марказий банк нақд пулларнинг электрон майдонини жорий этади

Уни ташкил этиш мақсади – тижорат банкларига пул маблағларини бошқаришда кўпроқ эркинлик бериш.

01.05.23

ХМИ лойиҳалари доирасида товарлар бўйича ҚҚС имтиёзи қандай қўлланилади

Халқаро молия институтларининг маблағлари ҳисобидан амалга оширилаётган лойиҳалар доирасида сотиб олинадиган товарларга (хизматларга) ҚҚС бўйича имтиёзларни қўллаш ва солиққа тортиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

01.05.23

Суд тизимида “ягона дарча” принципи жорий этилмоқда

Эндиликда тааллуқлилик қоидалари бузилган ҳолда топширилган даъволар бўйича судлар ушбу даъволарни тегишли судга юборишади.

28.04.23

Тез орада янги Меҳнат кодекси кучга киради. Нима қилиш керак?

1995 йилги Меҳнат кодекси ортда қоладиган ва 2022 йилги янги Меҳнат кодекси кучга кирадиган кунга ҳам оз қолди. Қонун чиқарувчилар бизга янги ҳужжатни ўрганиш учун етарли вақт беришди. Аммо янги МКда ўзгаришлар жуда кўп...

28.04.23

1 майдан нималар ўзгаради

Norma.uz портали 2023 йил 1 майдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

27.04.23

Иш берувчиларга ёшлар учун ижтимоий солиқ 2025 йилга қадар қоплаб берилади

Имтиёз Президентнинг 20.04.2021 йилдаги ПФ-6208-сон Фармони билан киритилган бўлиб, 2021 йил 1 майдан бошлаб 2023 йил 1 январга қадар амал қилган.

26.04.23

ПФ-270-сон ва ПФ-58-сон фармонлари бўйича қўшимча ишланмайдиган кунлар қандай тақдим қилинади

Биз бюджетдан ташқари ташкилотмиз. ПФ-35-сон 3-б. 5-хатбошига мувофиқ (01.01.2023 йилдан бошлаб кучини йўқотган) бюджетдан ташқари ташкилотларда қўшимча ишланмайдиган кунлар молиявий имкониятлардан келиб чиққан ҳолда ва касаба уюшмаси қўмиталари билан келишилган ҳолда маҳаллий ҳужжатларга мувофиқ белгиланади.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

Дав­лат си­ёса­ти ва бошқару­ви ака­де­ми­яси­га қабул қан­дай ўтка­зи­ла­ди

Давлат сиёсати ва бошқаруви академиясига қабул қилиш учун номзодлар 45 ёшдан ошмаган, таянч олий маълумотга эга ва бошқарув лавозимларида 2 йилдан кам бўлмаган иш стажига эга бўлган шахслар бўлиши мумкин.

ЯТТ ва ўзи­ни ўзи банд қил­ган шах­слар­ни қўллаб-қув­ват­лаш бўйича ян­ги чо­ра­лар тас­диқлан­ди

Ушбу чоралар тадбиркорлик фаолиятининг ошкора, рақамли ва самарали тизимини яратиш, солиқ интизомини ошириш, молиялаштиришга кириш имкониятини кенгайтириш ва бизнес юритишни соддалаштиришга қаратилган.

1 сен­тяб­рдан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2025 йил 1 сентябрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар бўйича шарҳни тақдим этади.

Ташқи сав­до шар­тно­ма­ла­ри бўйича умид­сиз қар­злар­ни ҳисоб­дан чиқариш он­лайн амал­га оши­ри­ла­ди

Республика ҳудудига кириб келган ва яроқсиз ҳолга келган маҳсулотларни божхона ва бошқа ваколатли органлар томонидан утилизация қилиш тартиби соддалаштирилди.

Сув ре­сур­сла­ри­ни бошқариш рақам­ли асос­га ўтка­зи­ла­ди

Алоҳида муҳим сув хўжалиги объектларида Давлат чегарасида олинаётган сув миқдорини кузатиш имкониятини яратган ҳолда камида 300 та рақамли сув ўлчаш қурилмасини ўрнатган ҳолда сувнинг ягона онлайн ҳисобини юритиш тизими жорий этилади.

Ка­фо­лат­лар бе­рув­чи таш­ки­лот­лар фа­олияти­ни тар­тиб­га со­лиш тар­ти­би тас­диқлан­ди

Ушбу тартиб жисмоний ва юридик шахсларнинг кредит ташкилотлари олдидаги мажбуриятлари бўйича кафолатлар тақдим этадиган юридик шахслар фаолиятини тартибга солади.

Иж­ро иши­да ян­ги ме­ха­низм қан­дай иш­лай­ди – ка­фо­лат маб­лағла­ри

«Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида»ги Қонунга янги механизм киритилмоқда – ижро иши бўйича кафолат маблағлари. Мақсад – ижро ҳужжатлари устидан шикоят қилишда қарздорлар ва ундирувчиларнинг манфаатларини мувозанатлаш.

Кам­бағал оила­лар­да­ги иш­сиз­лар кас­блар­га бе­пул ўқити­ла­ди

Иш берувчиларнинг буюртмалари асосида ишсиз аҳолини меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касбларга манзилли ўқитиш тизими жорий этилмоқда.

Ўзбе­кис­тон­да «рақам­ли суд» қан­дай иш­лай­ди

Ўзбекистонда 2025 йил якунига қадар тажриба тариқасида «Рақамли суд» концепцияси жорий этилмоқда.

Сўнгги шарҳлар

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:57:25
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:55:50
555rli3ASNt')) OR 440=(SELECT 440 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:54:15
555QXiglJi7') OR 684=(SELECT 684 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:52:37
5552Nv5rqo6' OR 899=(SELECT 899 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш
.

Валюталар курси

2025-09-12
  • USD:12447.35 (+0.00) сум
  • EUR:14545.97 (+0.00) сум
  • RUB:146.08 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг