
Марказий банк бошқаруви асосий ставкани йиллик 14 фоиз даражасида сақлаб қолди
2023 йил 14 сентябрда Марказий банк бошқаруви асосий ставкани йиллик 14 фоиз даражасида сақлаб қолиш тўғрисида қарор қабул қилди.

Идоравий кўриқлаш хизмати ходимларининг энг кўп сони белгиланди
Миллий гвардия Қўмондони томонидан идоравий ҳарбийлаштирилган қўриқлаш бўлинмалари постини шакллантириш тартиби белгиланмоқда.

Жорий йилда қандай ислоҳотлар якунланади
Президент «Ўзбекистон – 2030» стратегиясини 2023 йилда сифатли ва ўз вақтида амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Қарорни имзолади.

Кемачилик соҳасида хавфсизликни таъминлаш қоидалари белгиланди
Вазирлар Маҳкамаси томонидан кемаларнинг сув йўлларида ҳаракатланиш тартиби, уларга техник хизмат кўратиш ва таъмирлаш қоидалари, кемаларни фойдаланишдан чиқариш шартлари ва бошқа ишларни тартибга солувчи қатор ҳужжатлар қабул қилинди.

Ягона миллий баҳолаш стандарти янгиланади
Давлат активларини бошқариш агентлиги директорининг «Ўзбекистон Республикасининг Ягона миллий баҳолаш стандартини тасдиқлаш тўғрисида»ги буйруқ лойиҳаси муҳокамага қўйилди.

«Ўзбекистон – 2030» стратегияси: асосий ғоялар
Стратегиянинг асосий ғоялари – Ўзбекистоннинг барқарор иқтисодий ўсиш орқали даромади ўртачадан юқори бўлган давлатлар қаторидан ўрин олиши, аҳоли талабларига ва халқаро стандартларга тўлиқ жавоб берадиган таълим, тиббиёт ва ижтимоий ҳимоя тизимини ташкил қилиш ва бошқа масалалардан иборат.

Юридик шахслар учун энергия ресурслари тарифлари ўзгариши мумкин
Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги Вазирлар Маҳкамасининг «Ёқилғи-энергетика соҳасида бозор механизмларини жорий этишнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори лойиҳасини ишлаб чиқди. Жамоатчилик муҳокамаси 23.09.2023 йилгача давом этади.

Оналар ва болалар саломатлиги маркази ташкил этилмоқда
Ҳудудий перинатал марказлари, «Она ва бола скрининг» марказлари негизида унинг филиаллари ташкил этилади.

Инвесторлар учун айрим давлат хизматлари махсус иқтисодий зоналар дирекциялари томонидан кўрсатилади
Улар қаторида – инвестиция лойиҳаларини жойлаштириш, иштирокчиларни рўйхатга олиш ва улар билан инвестиция лойиҳаларини амалга ошириш ва ижара шартномаларини имзолаш тадбирлари бор.

Давлат ҳисобидан жалб этилган адвокатлар учун тўлов ҳақи миқдорини табақалаштириш режалаштирилмоқда
Вазирлар Маҳкамасининг «Давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатадиган адвокатларни жалб этиш ва уларга ҳақ тўлаш тартиби тўғрисида низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарор лойиҳаси муҳокамага қўйилди.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги тизимида қандай ўзгаришлар юз беради
Хусусан, унинг тузилмасига Фармацевтика тармоғини ривожлантириш агентлиги ва Давлат тиббий суғуртаси жамғармаси ўтказилади.

Президентнинг тадбиркорлар билан очиқ мулоқоти якунлари: корхоналар қандай молиявий қўллаб-қувватланади
Президентнинг тадбиркорлар билан очиқ мулоқотида белгиланган вазифаларни амалга ошириш бўйича «йўл харитаси»да тадбиркорларни молиявий қўллаб-қувватлаш бўйича комплекс чора-тадбирлар назарда тутилган.

Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги майнинг учун рухсатнома беради
Рухсатномасиз фаолият учун БҲМнинг 150 баравари миқдорда жарима қўлланилади.

Мақом санъати соҳасидаги арбоблар устамалар билан қўллаб-қувватланади
Устамалар республика ҳудудларида ва хорижий давлатларда гастроль концерт-томоша тадбирларида қатнашганлик, мумтоз мусиқа йўналишида мақом намуналарига хос асарларни яратганлик ва уларни нотага олганлик ва бошқалар учун ҳисобланади.

Президентнинг тадбиркорлар билан очиқ мулоқоти бўйича солиқ тизимида нималар ўзгаради
Ўзбекистон Республикаси Президентининг тадбиркорлар билан очиқ мулоқотида белгиланган вазифаларни амалга ошириш бўйича Йўл харитаси тасдиқланди.

Собиқ маҳбусларнинг иш берувчиларига бир маротабалик субсидия тўланади
Субсидияни олиш учун камбағалликни қисқартириш ва бандликка кўмаклашиш бўлими ёки ЯИДХП орқали мурожаат этиш лозим.

Олиб чиқиб кетиладиган нақд хорижий валютаси миқдори оширилмоқда
Шунингдек, божхона ходимлари декларация тўлдириш бўйича тавсиялар берадилар.

Реклама жойи паспорти ЯИДХП орқали берилади
Шунингдек «Ташқи реклама» рақамли мониторинг электрон тизими ишга туширилмоқда.

Капитал бозори Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги назоратига ўтказилмоқда
Ушбу соҳада тўртинчи маротаба регулятор ўзгармоқда.

«Ибратли оила» кўкрак нишони билан кимлар мукофотланади
Кўкрак нишони оилаларга Халқаро оилалар куни байрами арафасида тантанали тарзда топширилади ва уларга БҲМнинг 4 баравари миқдорида бир йўла тўланадиган пул мукофоти берилади.

«Халқ саломатлиги посбони» кўкрак нишони таъсис этилди
Кўкрак нишони билан мамлакатимизда соғлом турмуш тарзини умуммиллий ҳаракатга айлантиришга муносиб ҳисса қўшган фуқаролар тақдирланади.

Тўқимачилик маҳсулотларини экспорт қилувчилар учун кредитлар ҳажми икки бараварга оширилади
Бу Президентнинг «Тўқимачилик саноатини молиявий қўллаб-қувватлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги Фармонида назарда тутилган.

Давлат хизматларини жойларга чиққан ҳолда кўрсатиш тартиби белгиланди
Ўзгалар ёрдамига муҳтож қариялар, соғлиғининг ҳолатига кўра мустақил ҳаракатланиш имконияти чекланган ҳамда I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга давлат хизматлари кўрсатилганлиги учун тўлов ундирилмайди.

Нотурар жойни расмийлаштиришдан аввал яшовчиларни рўйхатдан чиқариш талаб этилади
Яшовчилар рўйхатдан чиқарилганлиги ҳақида маълумот «Рақамли ҳукумат» орқали олинади

Асосий дори воситалари рўйхати янгиланди
Рўйхатдан тиббиёт муассасаларининг эҳтиёжларини таҳлил қилиш, харидларни оқилона ташкил этиш, ходимларни улардан фойдаланишга ўргатиш, маҳаллий фармацевтика корхоналари томонидан уларнинг ишлаб чиқарилишини рағбатлантириш учун фойдаланилади.

Кадастрга оид низоларни судгача ҳал этиш учун махсус комиссиялар ташкил этилмоқда
Уларнинг таркибига Қурилиш вазирлиги, адлия, солиқ органлари ва Адвокатлар палатаси вакиллари киради.

“Гидротехника иншоотлари хавфсизлиги тўғрисида”ги Қонун қабул қилинди
Ҳужжат 3 ойдан сўнг кучга киради.

Шаҳарсозлик соҳасидаги мутахассислар сертификатланади
Қурилиш вазирлиги ҳузурида ташкил этилаётган Компетенцияни ривожлантириш институти сертификатлашни ташкил этиш бўйича ишчи орган ҳисобланади.

ППХ жамоат тартибини сақлаш бўйича хизматлар кўрсатади
Ички ишлар органларининг патруль-пост хизмати (ППХ) бўлинмалари томонидан фуқаролар гавжум бўладиган жойларда жамоат тартибини сақлаш ва жамоат хавфсизлигини таъминлаш бўйича хизматларни шартномавий-ҳуқуқий асосда кўрсатишнинг Маъмурий регламенти тасдиқланди.

ЯТТ ва ўзини ўзи банд қилган шахсларни қўллаб-қувватлаш бўйича янги чоралар тасдиқланди
Ушбу чоралар тадбиркорлик фаолиятининг ошкора, рақамли ва самарали тизимини яратиш, солиқ интизомини ошириш, молиялаштиришга кириш имкониятини кенгайтириш ва бизнес юритишни соддалаштиришга қаратилган.

Маҳаллий ижро ҳокимияти органларида –меҳнатга ҳақ тўлашнинг янги тизими
У бошқарув ходимлари эришган асосий самарадорлик кўрсаткичлари (KPI) асосида ойлик устамалар кўринишидаги тўловларни назарда тутади.

Иш берувчилар ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринлари захирасини шакллантиради
Президентнинг «Меҳнат муносабатлари ва касбга тайёрлаш тизимини такомиллаштириш ҳамда иш берувчиларни рағбатлантиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» Фармони қабул қилинди.

1 сентябрдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2025 йил 1 сентябрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар бўйича шарҳни тақдим этади.

Таълим муассасалари аккредитациядан ўтади
2025 йил ноябридан бошлаб ўрта махсус, касбий, олий ва олийдан кейинги таълим муассасалари, шунингдек, кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ташкилотларига янги тартиб жорий этилади.

Ташқи савдо шартномалари бўйича умидсиз қарзларни ҳисобдан чиқариш онлайн амалга оширилади
Республика ҳудудига кириб келган ва яроқсиз ҳолга келган маҳсулотларни божхона ва бошқа ваколатли органлар томонидан утилизация қилиш тартиби соддалаштирилди.

Давлат рўйхатидан ўтказмасдан қўлланиладиган дори воситалари рўйхати тўлдирилди
Энди у 51 та (34 та эди) дори воситаси ва 118 та (117 та эди) тиббий буюмни ўз ичига олади.

Давлат сиёсати ва бошқаруви академиясига қабул қандай ўтказилади
Давлат сиёсати ва бошқаруви академиясига қабул қилиш учун номзодлар 45 ёшдан ошмаган, таянч олий маълумотга эга ва бошқарув лавозимларида 2 йилдан кам бўлмаган иш стажига эга бўлган шахслар бўлиши мумкин.

Сув ресурсларини бошқариш рақамли асосга ўтказилади
Алоҳида муҳим сув хўжалиги объектларида Давлат чегарасида олинаётган сув миқдорини кузатиш имкониятини яратган ҳолда камида 300 та рақамли сув ўлчаш қурилмасини ўрнатган ҳолда сувнинг ягона онлайн ҳисобини юритиш тизими жорий этилади.
Сўнгги шарҳлар
Янги сонларда ўқинг

- Мустақиллик байрамингиз муборак бўлсин, ватандошлар!
- 2026 йил 1 апрелгача маркировкаланган сув ва салқин ичимликларни чакана савдода қандай реализация қилиш мумкин
- Ўзини ўзи банд қилганларнинг даромадига қандай солиқ солинади
- Мол-мулкни ижарага беришдан олинадиган даромадни аниқлаш тартиби
- Атроф-муҳитни ифлослантирганлик ва чиқиндилар жойлаштирганлик учун компенсация тўловларини қандай тўлаш керак

- Нодавлат нотижорат ташкилотлари фаолияти эркинлиги кафолатлари қонунлаштирилди
- Меҳнат шартномаси меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади
- 2 ёшгача бўлган болани парваришлаш бўйича нафақа кимга ва қандай тўланади
- «Рақамли суд» қандай ишлайди
- Бухгалтер ишида сунъий интеллектдан қандай фойдаланиш мумкин