Samarqand viloyati avia, temir yoʻl va avtomobil transporti bilan bogʻlangan hamda aeroportni respublika hududlari bilan bogʻlash imkonini beruvchi yirik transport-logistika xabiga aylantiriladi.

Tegishli huquqiy eksperiment respublika xududlarida joriy etiladi.

Davlat soliq qoʻmitasining avtomatlashtirilgan dasturi tadbirkorlik bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslar tomonidan, yakka tartibdagi tadbirkorlar, oʻzini oʻzi band qilgan fuqarolar, dehqon xoʻjaliklari hisobidan yaratilgan yangi ish oʻrinlari toʻgʻrisida ma’lumotlarni shakllantiradi.

Norma.uz portali 2023 yil 1 yanvardan kuchga kiradigan milliy qonunchilikdagi asosiy oʻzgarishlar sharhini taqdim etadi.

Keyingi yildan boshlab maktabgacha ta’lim tashkilotlari va oʻrta maktablarda «Gimnastikaga ilk qadam» va «Bolalar uchun gimnastika» dasturlari joriy qilinadi.

Shuningdek uyushma va boshqa xoʻjalik birlashmalariga davlat hokimiyati vakolatlarini berish amaliyotidan voz kechilmoqda.

2022 yil 31 dekabr – ishlanmaydigan kun. Shu munosabat bilan 2022 yil 30 dekabrdagi kundalik ish davomiyligi kamayadimi? Savolga ekspert va «Norma» kadrlar xizmati rahbari Valeriya LYaNDRES javob berdi.

Mustaqil faoliyat yurituvchi respublika ijro etuvchi hokimiyat organlarining soni 61 tadan 28 tagacha, shu jumladan vazirliklar soni 25 tadan 21 tagacha qisqartiriladi.

Prezident «2023 yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini koʻchirish toʻgʻrisida»gi Farmonni imzoladi.

Davlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida xodimalarga homiladorlik va tugʻish nafaqasini tayinlash toʻgʻrisidagi xabarnomalar my.mehnat.uz saytidagi ish beruvchining shaxsiy kabinetiga yuboriladi.

Koʻpincha voyaga yetmaganlar ishga joylashishadi.Masalan, ular ofitsiant, referent, kuryer boʻlib ishlashlari mumkin. Shuningdek, yangi MK professional sportchilar bilan mehnat shartnomasini tuzishga yoʻl qoʻyadi, ular orasida voyaga yetmaganlar ham boʻlishi mumkin.

Muhokama qilinadigan masalalar sirasiga – Prezident Sh.M.Mirziyoyevning Oliy Majlis va Oʻzbekiston xalqiga Murojaatnomasida koʻrsatilgan ustuvor yoʻnalishlar kiradi.

Yevropa, Turkiya, Misr va Marokash davlatlariga gazlama, trikotaj mato mahsulotlarini tashish xarajatlarining 70%i kompensatsiya qilinadi.

Mahsulotlarning sun’iy taqchilligini keltirib chiqargan alomatlar aniqlanganda, vakolatli organlar xoʻjalik yurituvchi sub’yektlarning binolariga kirishi va ombordagi mavjud zaxiralarni xatlovdan oʻtkazishi mumkin boʻladi.

Ular 2022 yilning 26 dekabridan boshlab muomalaga chiqariladi.

Ushbu sohaga bagʻishlangan maqolalarni e’lon qilishni yakunlaymiz. Muallif – Muzaffar A’zamov, Oʻzbekiston Elektron tijorat uyushmasi raisi, www.mato.uz asoschisi.

Biz yuridik fanlar nomzodi, yangi MK loyihasini tayyorlash boʻyicha ekspertlar guruhi rahbari Mixail Gasanov va «Norma» eksperti Lenara Xikmatovaning yangi MKda ish haqi masalalari boʻyicha tushuntirishlarini berishda davom etamiz (qarang Ish haqi, 1-qism).

Buning uchun «Qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilarga subsidiya berish» axborot tizimi ishga tushiriladi.

Prezident parlamentga va Oʻzbekiston xalqiga murojaatnoma bilan chiqdi. Uning iqtisodiy sohaga oid eng muhim jihatlari – bizning sharhimizda.

Notariuslar tomonidan Tadbirkorlik sub’yektlari yagona davlat reyestridan tadbirkorlik sub’yektining oʻziga nisbatan hujjat berganlik uchun yigʻimtoʻlov miqdori belgilandi.

2024 yil yakuniga qadar quvvatlantirish stansiyalari sonini 2 500 taga yetkazish rejalashtirilmoqda.

Davlat organiga boʻsh turgan ob’yektdan samarali foydalanish uchun uch oy muddat beriladi.

Respublikada ishlab chiqarilgan elektromobillar va gibrid avtomobillar uchun utilizatsiya yigʻimi, ularning xorijdan olib kelinadigan butlovchi qismlari, xomashyo va materiallar, uskunalar va texnologik jihozlar, shu jumladan servis xizmati koʻrsatish uchun ehtiyot qismlar uchun bojxona boji bekor qilinadi.

Mazkur mablagʻlar ixtisoslashtirilgan maktabgacha va oʻrta ta’lim tashkilotlari hamda tibbiy-ijtimoiy muassasalarini ta’mirlash uchun yoʻnaltiriladi.

Tashkilotda ovqatlanish uchun tanaffus atigi 45 daqiqani tashkil qiladi. Direktor buni tashkilot hududida xodimlar tezda tushlik qilib olishlari mumkin boʻlgan oshxona mavjudligi bilan asoslamoqda. Shu boisdan katta tanaffus berilishiga zarurat yoʻq ekan. U haqmi?

Yangi Mehnat kodeksi amaldagisidan ikki baravar katta, unda yangi boblar va koʻplab yangi normalar paydo boʻldi. Oʻzgarishlarni yaxshiroq tushunishingiz uchun qiyosiy jadvalimizdan foydalaning.

“Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari toʻgʻrisida”gi Qonunga qoʻshimchalar kiritildi.

Hujjatga nazorat tadbirlari natijalari va ular ustidan shikoyat qilish tartibi toʻgʻrisidagi bob kiritilgan. Bu jamiyatga nazorat qiluvchi organlar ishini baholash imkonini beradi.