Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2025 йил августдан ўзини ўзи банд қилган шахс учун айланмадан олинадиган солиқни ким тўлайди «Ҳуқуқий тарғибот» тизими қандай ишлайди Марказий банк асосий ставкани 14% даражасида сақлаб қолдиЙҲҚни бузганлик учун жарималар: юридик шахслар учун йўриқнома Ишга қабул қилишни қачон рад этиш мумкин ва қачон мумкин эмас Ишга қабул қилишни қачон рад этиш мумкин ва қачон мумкин эмас
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
18.11.22

Бизнес-омбудсман тадбиркордан ноқонуний ундирилган маблағларни қайтаришга ёрдам берди

Самарқанд вилоятида фаолият юритувчи “Орзу” МЧЖ (номи ўзгартирилган) солиқ бошқармаси мансабдор шахсларидан норози бўлиб Бизнес-омбудсманга мурожаат қилган.

18.11.22

Геодезия соҳасида хавф-таҳлил тизимини жорий этиш режалаштирилмоқда

Юқори ва ўртача хавф бартараф қилинмаган вазиятларда ҳуқуқбузарликни олдини олиш учун текширув ўтказилиши мумкин.

18.11.22

Ҳомиладор аёл билан қачон ва қандай шартларда меҳнат шартномасини бекор қилиш мумкин

Кўпгина иш берувчилар масала ҳомиладор аёлни ишдан бўшатишга дахл қилганда бу меҳнат низосига ва ташкилот учун салбий оқибатларга олиб келишидан қўрқишади. Бинобарин, янги МК бу масалада аёллар ҳуқуқларини анча ҳимоя қилган.

17.11.22

Учувчисиз учадиган аппаратларни кимлар олиб кириши мумкин

Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан учувчисиз учадиган аппаратларни олиб кириши мумкин бўлган субъектлар рўйхати тасдиқланди.

17.11.22

Киберспортни кенг оммалаштириш дастури қабул қилинди

Дастур киберспорт лигасини ташкил қилиш, жаҳон бозорида рақобат қила оладиган киберспорт ўйинларини ишлаб чиқиш ва тижоратлаштириш ва ҳоказони назарда тутади.

17.11.22

Сенатнинг XXXV ялпи мажлиси 18 ноябрь куни бўлиб ўтади

Мажлисда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатларини таъминлаш, маҳкумларнинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга ва бошқаларга қаратилган қонунлар муҳокама қилинади.

16.11.22

Онкогематологик касалликларни даволаш тизими такомиллаштирилади

Соғлиқни сақлаш вазирлиги кўп тармоқли марказий поликлиникаларда оммавий скрининг усулида онкогематологик, онкологик ва қон тизими касалликларини эрта аниқлаш бўйича мақсадли текширувлар ўтказиш тартибини ишлаб чиқади.

16.11.22

«Божхона-сервис» давлат муассасасининг вазифалари белгиланди

Ушбу муассаса ва унинг ҳудудий бўлимлари бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони 245 нафарни ташкил этади.

15.11.22

2024 йилга қадар бухгалтерия ҳисобида нималар ўзгаради

Молия вазирлиги “Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида”ги Қонуннинг янги таҳририни тайёрламоқда. Мақсад – бухгалтерия ҳисоби тизимини амалдаги СК билан келишиш, қонунда МҲХСнинг жорий этилишини ҳисобга олиш ва бухгалтерларнинг касб малакасини оширишга кўмаклашиш ҳисобланади.

14.11.22

Ҳар бир вилоятда биттадан йирик МИЗ ташкил этиш режалаштирилмоқда

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги томонидан Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Йирик махсус иқтисодий зоналарни ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори лойиҳаси ишлаб чиқилди.

14.11.22

Янги Меҳнат кодекси: таътиллар (3-қисм)

2023 йил 30 апрелдан бошлаб таътилларни тақдим қилишнинг кўпгина одатий шартлари ўзгаради. Ҳатто таътилнинг янги тури – иш ҳақи қисман сақланиб қоладиган таътил пайдо бўлади.

14.11.22

Қиморни реклама қилганлик учун жавобгарлик белгилаш таклиф этилмоқда

Бундай қилмиш учун маъмурий ва жиноий жавобгарликни ўрнатиш тўғрисидаги қонун лойиҳасини ташаббускори Адлия вазирлиги ҳисобланади.

11.11.22

Мева-сабзавот маҳсулотлари экспорти соддалаштирилди

Якка тартибдаги тадбиркорларга мева-сабзавот маҳсулотлари экспортига доир қатор талаблар бекор қилинди.

11.11.22

Айрим статистик ҳисобот турлари бекор қилинади

Давлат статистика қўмитаси статистик маълумотларни статистика дастурларига мувофиқ тегишли вазирлик ва идораларнинг маъмурий маълумотлари асосида шакллантиради.

11.11.22

Корпоратив муносабатлар соҳасида қатор талаблар бекор қилинмоқда

Шунингдек унитар корхона ва қўшимча масъулиятли ташкилотларни босқичма-босқич тугатиш ҳамда МЧЖ тўғрисида янги қонун қабул қилиш режалаштирилмоқда.

10.11.22

Тадбиркорлик фаолиятини тартибга солиш соддалаштирилади

Президент Фармони билан бизнес юритишга доир бир қатор талаблар бекор қилинмоқда.

10.11.22

Тошкент ва Самарқанд архитектура-қурилиш институтлари ташкил этилади

Тошкент архитектура-қурилиш университети ҳузурида Технопарк ташкил этилади, унинг вазифалари жумласига илғор хорижий тажрибага асосланган технологик ва инновацион ғояларга йўналтирилган стартап лойиҳаларни яратиш ҳамда амалиётга жорий этиш киради.

10.11.22

Янги Меҳнат кодекси: таътиллар (2-қисм)

Таътиллар, аниқроғи ҳар йилги меҳнат таътили билан боғлиқ янгиликларни кўриб чиқишни давом эттирамиз.

10.11.22

Маҳаллаларда хотин-қизлар бандлигини таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш марказлари ташкил этилмоқда

Уларнинг асосий мақсадларидан бири – хотин-қизларни иш билан таъминлаган тадбиркорлик субъектларига грантлар ажратиш.

10.11.22

Янги МК: таътиллар (1-қисм)

Янги Меҳнат кодексидаги кўпгина ўзгартиришлар ҳар йилги меҳнат таътилини, ижтимоий ва бошқа таътилларни беришга тааллуқли. Кадрлар бўлими ходими бошқа янгиликлар билан танишишни кейинга қолдира олса ҳам, таътиллар жадвалини яқин орада – декабрь ойида тузишига тўғри келади.

09.11.22

«Ўзбекистон Конституциясининг 30 йиллиги» эсдалик нишони таъсис этилди

Нишон билан мамлакатимиз мустақиллигини мустаҳкамлашга, унинг иқтисодий, сиёсий, ижтимоий, илмий, маънавий салоҳиятини юксалтиришга муносиб ҳисса қўшган шахслар мукофотланади.

09.11.22

Янги МК: иш вақти ва дам олиш вақти

Иш вақти ва дам олиш вақтини тартибга солишда бизни принципиал муҳим янгиликлар кутмоқда. Янги Меҳнат кодекси бўйича нималар иш вақтига киритилади, қачон ходимларни уларнинг розилигисиз иш вақтидан ташқари ишга жалб этиш мумкин?

08.11.22

Жисмоний тарбия соҳасида илмий тадқиқотлар тизими такомиллаштирилади

Паҳлавон Маҳмуд номли давлат стипендиясининг жорий қилиниши спортчилар тайёрлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари сирасига киради.

08.11.22

Идоравий қўриқлаш бўлинмалари учун намунавий низомлар тасдиқланди

Уларда қўриқлаш бўлинмаларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари ҳамда ушбу фаолиятни амалга оширишнинг бошқа шартлари белгиланган.

08.11.22

Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари нималарга сарфланади

Президентнинг 01.03.2022 йилдаги ПФ-81-сон Фармонига мувофиқ, Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси тузилмасига ўтказилган.

08.11.22

Маст ҳолатда бўлган шахслар учун тиббий пунктлар очилади

Бу Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланган “Алкоголь, гиёҳвандлик воситалари таъсиридан ёки ўзгача тарзда мастлик ҳолатида бўлган шахсларга тиббий ёрдам кўрсатиш тартиби тўғрисида”ги низомда назарда тутилган.

08.11.22

“Стандартлаштириш тўғрисида” янги қонун қабул қилинди

Давлат стандартлари ўрнига миллий стандартлар - O`zMSt қабул қилинади.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

Дав­лат си­ёса­ти ва бошқару­ви ака­де­ми­яси­га қабул қан­дай ўтка­зи­ла­ди

Давлат сиёсати ва бошқаруви академиясига қабул қилиш учун номзодлар 45 ёшдан ошмаган, таянч олий маълумотга эга ва бошқарув лавозимларида 2 йилдан кам бўлмаган иш стажига эга бўлган шахслар бўлиши мумкин.

ЯТТ ва ўзи­ни ўзи банд қил­ган шах­слар­ни қўллаб-қув­ват­лаш бўйича ян­ги чо­ра­лар тас­диқлан­ди

Ушбу чоралар тадбиркорлик фаолиятининг ошкора, рақамли ва самарали тизимини яратиш, солиқ интизомини ошириш, молиялаштиришга кириш имкониятини кенгайтириш ва бизнес юритишни соддалаштиришга қаратилган.

1 сен­тяб­рдан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2025 йил 1 сентябрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар бўйича шарҳни тақдим этади.

Ташқи сав­до шар­тно­ма­ла­ри бўйича умид­сиз қар­злар­ни ҳисоб­дан чиқариш он­лайн амал­га оши­ри­ла­ди

Республика ҳудудига кириб келган ва яроқсиз ҳолга келган маҳсулотларни божхона ва бошқа ваколатли органлар томонидан утилизация қилиш тартиби соддалаштирилди.

Сув ре­сур­сла­ри­ни бошқариш рақам­ли асос­га ўтка­зи­ла­ди

Алоҳида муҳим сув хўжалиги объектларида Давлат чегарасида олинаётган сув миқдорини кузатиш имкониятини яратган ҳолда камида 300 та рақамли сув ўлчаш қурилмасини ўрнатган ҳолда сувнинг ягона онлайн ҳисобини юритиш тизими жорий этилади.

Ка­фо­лат­лар бе­рув­чи таш­ки­лот­лар фа­олияти­ни тар­тиб­га со­лиш тар­ти­би тас­диқлан­ди

Ушбу тартиб жисмоний ва юридик шахсларнинг кредит ташкилотлари олдидаги мажбуриятлари бўйича кафолатлар тақдим этадиган юридик шахслар фаолиятини тартибга солади.

Кам­бағал оила­лар­да­ги иш­сиз­лар кас­блар­га бе­пул ўқити­ла­ди

Иш берувчиларнинг буюртмалари асосида ишсиз аҳолини меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касбларга манзилли ўқитиш тизими жорий этилмоқда.

Иж­ро иши­да ян­ги ме­ха­низм қан­дай иш­лай­ди – ка­фо­лат маб­лағла­ри

«Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида»ги Қонунга янги механизм киритилмоқда – ижро иши бўйича кафолат маблағлари. Мақсад – ижро ҳужжатлари устидан шикоят қилишда қарздорлар ва ундирувчиларнинг манфаатларини мувозанатлаш.

Ўзбе­кис­тон­да «рақам­ли суд» қан­дай иш­лай­ди

Ўзбекистонда 2025 йил якунига қадар тажриба тариқасида «Рақамли суд» концепцияси жорий этилмоқда.

Сўнгги шарҳлар

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:57:25
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:55:50
555rli3ASNt')) OR 440=(SELECT 440 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:54:15
555QXiglJi7') OR 684=(SELECT 684 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш

24.09.13
Гость_kEMlzpAX: 01.09.25 20:52:37
5552Nv5rqo6' OR 899=(SELECT 899 FROM
Шарҳлар: 3458
ўқиш
.

Валюталар курси

2025-09-12
  • USD:12447.35 (+0.00) сум
  • EUR:14545.97 (+0.00) сум
  • RUB:146.08 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг