Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Ходимнинг даромади имтиёздан кам бўлса, ЖШДС қандай ҳисобланади Солиқ ҳисоби сиёсати: қандай қилиб тез тасдиқлаш ва 2026 йилда жарима олмаслик мумкин Чет элликлар учун икки томонлама солиққа тортиш: ортиқча тўламаслик ва ЖШДСни қайтариб олиш
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
29.03.23

Давлат корхоналарини хусусийлаштириш янги босқичга чиқмоқда

Оммавий савдолар орқали сотиладиган акция пакетлари, корхоналар ва кўчмас мулк объектлари рўйхатлари тасдиқланди.

29.03.23

1 апрелдан бошлаб пенсиялар ва нафақалар миқдори 7 фоизга оширилади

Президент томонидан “Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Фармон имзоланди. Ҳужжат ЎзАда эълон қилинган.

29.03.23

Якка тартибдаги тадбиркорнинг аризаси қаноатлантирилди

Якка тартибдаги тадбиркорнинг Урганч шаҳар ДСИ ходимлари томонидан ўтказилган сайёр солиқ текширувидан норози бўлиб ёзган мурожаати Бизнес-омбудсман девони ходимлари томонидан ўрганиб чиқилди.

28.03.23

ЙПХ ходимлари наркотестердан фойдаланадилар

Ҳайдовчилар махсус мослама ёрдамида текширилади.

25.03.23

Огоҳлантириш муддати ўтиш даврига тўғри келса, ишдан бўшатиш нафақаси қайси кодекс бўйича тўланади

Ходимга 2023 йил 10 март куни «қисқартириш» муносабати билан ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш берилди. Огоҳлантириш муддати 10 май куни тугайди. Бу пайтда аллақачон ходимнинг иш стажидан келиб чиқиб ишдан бўшатиш нафақасини тўлашда янги ёндашувни ўрнатадиган янги Меҳнат кодекси амал қилади.

25.03.23

Айрим истеъмол товарларига нисбатан божхона божи ноль ставкасининг қўлланилиши узайтирилди

2024 йил 1 январга қадар Ўзбекистон Республикаси ҳудудига олиб киришда божхона божининг ноль ставкаси қўлланиладиган товарлар рўйхати тасдиқланди.

25.03.23

Маҳкумларни бир колониядан бошқасига ўтказиш тўғрисидаги қарор суд томонидан қабул қилинади

Жиноят кодексига муддатидан илгари шартли равишда озод этиш тўғрисида ўзгартиришлар киритилди, шунингдек интизомий жазо чоралари ўзгартирилди.

24.03.23

Мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган педагог кадрлар рўйхати кенгайтирилди

25 йил иш стажига эга бўлган педагог ходимлар аттестацияга жалб этилмайди.

24.03.23

Жамоат транспортида брутто-шартнома тизими тартиби белгиланмоқда

Йўналишларни ташувчиларга бириктириш тендер асосида амалга оширилади.

24.03.23

Жарималарни тўлаш тизими соддалаштирилмоқда

Ҳуқуқбузар 15 кун ичида жарима миқдорининг 50 фоизини тўлаган тақдирда, у жариманинг қолган қисмини тўлашдан озод қилинади.

23.03.23

Риэлторлик ташкилотлари учун даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш бўйича ички назорат қоидалари ўзгартирилди

Мижозларни лозим даражада текшириш натижасида олинган маълумотлар аҳамияти ва таваккалчиликлардан келиб чиққан ҳолда ҳамда мижоз маълумотларида ўзгаришлар бўлганда, йилига камида бир маротаба янгиланиши лозим.

23.03.23

Судга давлат хизматлари тўғрисида мурожаат қилишда давлат божи пасайтирилди

Фуқаролар судга мурожаат қилганда давлат божини 50 фоиз миқдорида тўлайди.

23.03.23

Марказий банкнинг асосий ставкаси 14 %гача пасайтирилди

Асосий ставканинг 1 фоиз бандга пасайтирилиши ўтган йил март ойида хатарлар учун фоиз ставкани ошириш орқали қўйилган қўшимча юкламани тўлиқ олиб ташлаш имконини беради.

23.03.23

Штат қисқартирилганда ходимлардан кимларни бўшатиш мумкин

Ташкилот буюртмалар ҳажми қисқаргани сабабли штатни қисқартиришни режалаштирмоқда. Шу жумладан – бир нечта бухгалтерлар ишлайдиган молия бошқармасида. Ишда фақат улардан бири қолади.

23.03.23

Ўқитувчи қачон имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлади

Ўқитувчиларнинг иш жойи, иш стажи ва ихтисослиги уларнинг пенсияга чиқиш шартларига қандай таъсир қилишини kadrovik.uz илтимосига кўра Бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижро бўлими методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

21.03.23

Мева-сабзавотчилик тармоғини ривожлантириш учун 323 миллион доллар ажратилади

Япония халқаро ҳамкорлик агентлиги иштирокидаги лойиҳа Қорақалпоғистон Республикаси ва республиканинг барча вилоятларида амалга оширилади.

17.03.23

Энергетика вa ғалла етиштириш соҳасидаги хўжалик юритувчи субъектларга махсус мақсадли ҳисобварақлардан фойдаланишга рухсат берилди

Хўжалик юритувчи субъектлар томонидан олинган маблағлар мақсадсиз ишлатилганлиги аниқланган тақдирда уларнинг ҳисобварақлари муддатидан олдин ёпилади.

16.03.23

Бир қатор Қонунларга ўзгартиришлар киритилди

Ўзбекистон Республикаси фуқаролигига эга бўлган болани ота, она ёки уларнинг ўрнини босувчи шахс ёхуд ҳамроҳлик қилувчи шахс томонидан чет давлат ҳудудида назоратсиз қолдириш жарима солишга сабаб бўлади.

16.03.23

Пенсионерлар исталган вақтда метрода бепул юришлари мумкин

1 апрелдан бошлаб пенсионерлар метрополитендан бепул фойдаланишлари мумкин.

16.03.23

«Электрон ҳукумат» тизимининг маълумотларни қайта ишлаш маркази вазифалари белгиланди

«Электрон ҳукумат лойиҳаларини бошқариш маркази» давлат муассасасида юридик шахс ташкил этмаган ҳолда «Электрон ҳукумат» тизимининг маълумотларни қайта ишлаш маркази ишга туширилди.

15.03.23

Саноат зоналари ва ёш тадбиркорлар қўллаб-қувватланади

Саноат зоналари ва Ёш тадбиркорларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси фаолияти такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорлари ўз кучини йўқотди.

15.03.23

Электр энергияси, иссиқлик, газ ёки сувдан ноқонуний фойдаланиш ўғирлик сифатида малакаланади

Бундан ташқари, Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси кўрсатмаларини бажармаганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланмоқда.

15.03.23

Конституциявий суд референдум бўйича қарор қабул қилди

Конституциявий қонун лойиҳасида референдум предмети бўлмайдиган масалалар мавжуд эмас, Олий Мажлис Қонунчилик палатаси томонидан референдумни тайинлаш тартибига риоя этилган.

15.03.23

Давлат хизматчилари учун совғаларни қабул қилиш қоидалари жорий этилди

Совға очиқ ва ошкора қабул қилиниши лозим, бунда давлат органининг обрўсига путур етказмаслиги керак.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

Йўл ҳара­ка­ти қоида­ла­ри­ни буз­ган­лик учун жа­ри­ма ўрни­га огоҳлан­ти­риш: МЖТКда ни­ма­лар ўзгар­ди

Бир қатор енгил қоидабузарликлар учун маъмурий жавобгарлик енгиллаштирилди. Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган янги тузатишлар билан маъмурий огоҳлантириш институти жорий этилмоқда, шунингдек камералар томонидан қайд этиладиган ҳуқуқбузарликлар рўйхати ва жазо чораларини қўллаш муддатлари аниқлаштирилмоқда.

Ра­ма­зон ойи му­но­са­ба­ти би­лан эҳти­ёж­манд оила­лар­га мод­дий ёр­дам кўрса­тил­моқда

Президент қарори билан аҳолининг эҳтиёжманд қатламларини давлат томонидан ижтимоий қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари белгиланди. Бунда молиявий ёрдам ЖШДСни ҳисоблаб чиқаришда жами даромад таркибига киритилмайди.

Са­но­ат ко­опе­ра­ци­яси ва дав­лат ха­рид­ла­ри – яго­на бошқарув ос­ти­да

Саноат кооперацияси ва давлат харидлари тизимини кенг кўламда ислоҳ қилиш бошланмоқда. Президентнинг янги фармонида Саноат кооперацияси ва давлат харидлари агентлигини ташкил этиш, қўшилган қиймат занжирларини жорий этиш, йирик лойиҳаларда кичик ва ўрта бизнес иштирокини кенгайтириш кўзда тутилган.

2026 йил­да кам­бағал­лик­ни қисқар­ти­риш бўйича ком­плекс чо­ра-тад­бир­лар тас­диқлан­ди

Чора-тадбирлар аҳоли даромадларини ошириш, иш ўринларини яратиш ва ҳудудларни ривожлантиришга қаратилган. Улар фермерлар, оилавий бизнес ва маҳаллалар учун янги субсидия ва кредитлар, шунингдек, бандликни легаллаштириш ва профессионал таълим сифатини оширишни ўз ичига олади.

Сув ре­сур­сла­ри­дан фой­да­ла­ниш са­ма­ра­дор­ли­ги­ни оши­риш тўғри­си­да­ги ян­ги ПҚ-47-сон қарор бўйича аг­ро­сек­тор учун ни­ма­лар ўзгар­моқда

Президентнинг 05.02.2026 йилдаги ПҚ-47-сон қарорида айрим ҳолларда сув ресурсларидан фойдаланганлик учун солиқни 2 баравар ошириш назарда тутилган, сувни тежайдиган технологияларга субсидия ва кредитлар олишнинг янги қоидалари жорий этилган ҳамда ушбу соҳада давлат назорати кучайтирилган.

Та­шиш соҳаси: те­мир йўл ва ав­тот­ран­спорт қоида­бу­зар­лик­ла­ри учун ян­ги жа­ри­ма­лар

Темир йўл транспорти ва метрополитенда хавфсизликни бузганлик учун қўшимча жавобгарлик чоралари жорий этилмоқда, шунингдек, автомобиль транспортида йўловчи ташиш устидан назорат кучайтирилмоқда.

Эҳти­ёж­ман­длар­га ғамхўрлик ва ёр­дам кўрса­тиш қоида­ла­ри­га ту­за­тиш­лар ки­ри­тил­ди

Бир қатор қарорларга "Фаол ҳаётга қадам" дастурини жорий этиш билан боғлиқ ўзгартиришлар киритилди. Янги нормалар ижтимоий хизмат кўрсатиш тизимида бюрократик юкламани камайтириш, ваучерларни тақдим этиш тартибини аниқлаштириш ва ижтимоий хизматлар рўйхатини кенгайтиришга қаратилган.

Уй­лар­ни таъ­мир­лаш – аҳоли­нинг ро­зи­ли­ги би­лан: кўп қават­ли уй­лар­ни бошқариш­га ён­да­шув ўзгар­ти­рил­ди

Кўп квартирали уйларни бошқариш қоидалари янгиланди: энди таъмирлаш ва ободонлаштириш бўйича инвестиция лойиҳалари жойларда мажбурий муҳокама қилинади, асосий қарорлар эса маҳаллий ҳокимият органлари ва аҳоли иштирокида қабул қилинади.

"Ўзбе­кис­тон – 2030" стра­те­ги­яси ян­ги­лан­ди

"Ўзбекистон – 2030" стратегияси мақсадларининг самарадорлик кўрсаткичларига эришиш мониторинги Стратегик режалаштириш ва ривожланишнинг рақамли платформасида йиллар кесимида ортиб бориш тамойили асосида юритилади.

Хо­ри­жий иш ўрин­ла­ри ху­су­сий бан­длик аген­тлик­ла­ри ўрта­си­да қан­дай тақсим­ла­на­ди

Адлия вазирлиги томонидан хориждаги бўш иш ўринларига ариза бериш қоидалари, танлов мезонлари, комиссия ваколатлари ва мажбуриятларнинг бажарилишини назорат қилиш тартибини белгиловчи низом давлат рўйхатидан ўтказилди.

Сўнгги шарҳлар

Ошибка: Xbb_Tags_Quote не найден.

24.09.13
Гость_@@z6H6s: 08.03.26 04:52:42
Гость_pdgheupa
Шарҳлар: 4870
ўқиш

24.09.13
Гость_1????%2527%2522: 08.03.26 04:52:40
Гость_pdgheupa
Шарҳлар: 4870
ўқиш

24.09.13
Гость_1'": 08.03.26 04:52:38
Гость_pdgheupa
Шарҳлар: 4870
ўқиш

24.09.13
Гость_jJQaBOcg'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98): 08.03.26 04:52:36
Гость_pdgheupa
Шарҳлар: 4870
ўқиш