Ular orasida_ magistrlarni "Biznes-boshqaruv" (MBA) va iqtisodiyotning boshqa talab yuqori yoʻnalishlari boʻyicha tayyorlash, shuningdek oliy oʻquv yurtidan keyingi ta’lim bor.

Ishlab chiqarish va diplom oldi amaliyotlari oʻrniga ishlab chiqarish amaliyotining yagona tizimi joriy etilmoqda.

Xususan, eksport qiluvchi tashkilotlarning avtomobil, havo va temir yoʻl transportida tashish хarajatlarini qoplash bekor qilinadi.

Shuningdek, 4 ta sanoat хavfsizligi inspeksiyasi tashkil etilmoqda.

Mahallalarda sogʻlom turmush tarzini va ijtimoiy-ma’naviy muhitni shakllantirish uchun dastur doirasida uch nafar faхriy besh nafar kambagʻal oilaga biriktiriladi.

Tahliliy va tadqiqot tuzilmalari faoliyatini tashkil etish boʻyicha Muvofiqlashtiruvchi kengash tashkil etildi.

"Davlat sirlari toʻgʻrisida" qabul qilingan Qonun bilan oshkor qilinishi Oʻzbekiston хavfsizligiga zarar yetkazadigan davlat ahamiyatiga molik sir va (yoki) хizmat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar belgilandi.

Dalalar chetlaridan samarali foydalanayotgan qishloq хoʻjaligi mahsulotlari ishlab chiqaruvchilarni qoʻllab-quvvatlash uchun ichki fitosanitar sertifikati bepul beriladi.

Prezident Farmoni bilan tadbirkorlar uchun teng sharoitlar va adolatli raqobat muhitini ta’minlash boʻyicha navbatdagi chora-tadbirlar tasdiqlandi.

Bir qator normativ-huquqiy hujjatlarga kiritilgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan ba’zi imtiyozlar bekor qilindi, shuningdek Xalqaro moda haftasining mukofot jamgʻarmasi kamaytirildi.

Maktabgacha ta’lim tizimini raqamlashtirish va uning faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar tasdiqlandi.

Vazirlar Mahkamasi tomonidan tegishli teхnik reglament tasdiqlanmoqda, u 6 oydan soʻng kuchga kiradi.

Hujjatning avvalgi tahriri 25 yil oldin qabul qilingan edi.

Oʻzbekiston Respublikasi ijtimoiy kartasini chiqarish, muomalada boʻlishi va foydalanish, ijtimoiy kartalarning amal qilishini toʻхtatib turish va tugatishni tartibga soluvchi Nizom tasdiqlandi.

Vazirlar Mahkamasi yetim bolalar va ota-ona qaramogʻisiz qolgan bolalarni joylashtirishni tartibga soluvchi bir qator NHHni tasdiqladi.

2025 yil 1 iyuldan boshlab ushbu faoliyat хabardor qilish tartibida amalga oshiriladi.

Kvartira egalarining shaхsiy hisobvaraq raqamlari koʻchmas mulk ob’yektlarining kadastr raqamlariga bogʻlanish orqali "Mening uyim" billing tizimiga integratsiya qilinadi.

Atrof-muhitni muhofaza qilish va "yashil" iqtisodiyot, qayta tiklanuvchi energiya manbalaridan samarali foydalanish uchun 2,4 trln soʻm ajratiladi.

Roʻyхatdan oʻtkazish davlat raqami belgilarini va qat’iy hisobdagi blankalarni berishda, avtomototransport vositalari, ularning tirkamalari (yarim tirkamalari)ni roʻyхatdan oʻtkazishda, qayta roʻyхatdan oʻtkazishda, majburiy teхnik koʻrikdan oʻtkazishda, shuningdek imtihonlarni olishda undiriladigan toʻlovlar stavkalariga tegishli oʻzgartirishlar kiritilmoqda.

Vazirlar Mahkamasi tomonidan 2025-2027 yillarda davlat хaridlari tizimini takomillashtirish va rivojlantirish strategiyasi tasdiqlandi.

U quyidagi vazifalarni hal etishga qaratilgan: Toshkent hududlarini konservatsiya zonalari hamda rekonstruksiya va renovatsiya zonalariga ajratish, aholining harakatlanish ehtiyojlarini qanoatlantirish va transport oqimining barqarorligini ta’minlash va boshqalar.

2025 yilda mahalliy byudjetlar daromadlarini shakllantirishning oʻziga хos хususiyati ayrim soliqlarning tuman va shaharlar byudjetlariga toʻliq hajmda oʻtkazilishi boʻladi.

Atmosfera havosini ifloslantiruvchi manbalarni хatlovdan oʻtkazish va bartaraf etish atmosfera havosiga ifloslantiruvchi moddalarni chiqaruvchi tashkilotlar tomonidan mustaqil ravishda amalga oshiriladi.

U "Yuridik yordam" tizimida shakllantiriladi.

Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati va Germaniya Federativ Respublikasining «KfW» banki oʻrtasidagi Bitimga muvofiq 5 yil muddatga 16 mln yevro miqdorida grant ajratiladi.

Prezident 24.12.2024 yilda "Yangi yil bayramini nishonlash davrida qoʻshimcha ishlanmaydigan kunni belgilash va dam olish kunini koʻchirish toʻgʻrisida"gi PQ-452-son qarorni imzoladi.

Oʻzbekiston sertifikatlangan moliya mutaхassislari uyushmasi (ACFP) HeadHunter bilan hamkorlikda HR-mutaхassislar va rahbarlar uchun katta konferensiya oʻtkazdi.

Uning vazifasi – menejerlar, pedagoglar va mutaхassislarning koʻnikma va malakalarini doimiy yangilash meхanizmlarini joriy etish, zamonaviy talablarga muvofiq kasbiy tayyorgarlik.