Янги иш бошлаган ёш шифокорларга 1 млн сўмгача устамалар тўланади
Маблағлар Тиббиёт муассасаларини моддий рағбатлантириш ва ривожлантириш жамғармаси томонидан ажратилади.
Ўриндошлар қонунчиликка мувофиқ ЯММТда қандай рўйхатдан ўтказилади
Яқинда нашр этилган «Ўриндошлар билан қайси меҳнат шартномалари ЯММТда рўйхатдан ўтказилиши керак» мақоласида ЯММТ ИДАК бошқарув дирекцияси вакили ўриндошлар билан меҳнат шартномаларига нисбатан ЯММТ тизимида қандай ёндашувлар борлигини тушунтирган эди. Амалиёт ва қонунчилик билан қарама-қаршиликлар юзага келмаслиги учун ушбу тизимни қайси йўналишда такомиллаштириш зарур?
Айрим тоифадаги ишлар судлардан бошқа органларга берилади
Шунингдек, “Судларда прокурор иштироки” ахборот тизимини ишга тушириш режалаштирилмоқда.
Ихтисослашган прокурорлар корпуси вазифаси белгиланмоқда
Шунингдек Олий суд таркибий тузилмаси такомиллаштирилмоқда.
Меҳнат муҳофазаси бўйича қайта аттестациялашда нимани ҳисобга олиш керак
Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича билимларни ўқитиш ва текширишни ташкил этиш тўғрисидаги намунавий қоидалар талабларига мувофиқ корхона текширув ташкил қилди, аммо ундан ҳамма ходимлар ҳам ўта олмади. Агар ходим текширув пайтида қониқарсиз билимларни кўрсатган бўлса, у 2 ҳафтадан кечиктирмай қайта аттестациядан ўтказилиши белгиланган.
Тўқимачилик тармоғини ривожлантириш учун – $200 млн
Андижон, Наманган ва Қашқадарё вилоятларида тўқимачиликка ихтисослашган кичик саноат зоналари ҳамда Тошкент вилоятида тўқимачилик ва чарм саноати маҳсулотларини чуқур қайта ишлашга ихтисослашган индустриал технопарк ташкил этилади.
Инвестиция дастурлари мониторинги онлайн амалга оширилади
Инвестдастурнинг ижроси бўйича маълумот ҳар ойда Президент Администрациясига киритилиши лозим.
“Тошкент иссиқлик маркази” ДУК қайта ташкил этилади
“Иссиқлик электр станциялари” АЖ “Тошкент иссиқлик маркази”нинг ҳуқуқий вориси бўлади ва АЖга Тошкент шаҳрида аҳолига ва иқтисодиёт тармоқлари эҳтиёжлари учун ўз вақтида сифатли иссиқлик энергиясини узатиш вазифаси юкланади.
Ишдан бўшатилаётганда электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирма бериш керакми
Ходим 2022 йилда биринчи бор ишга жойлашганлиги сабабли унда фақат электрон меҳнат дафтарчаси мавжуд. Иш берувчи ишдан бўшатилган куни унга электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирма беришга мажбурми? Агар ходим охирги иш кунида ишга келмаган бўлса, унга кўчирмани почта ёки электрон алоқа воситалари орқали юбориш мумкинми?
Микромолия ташкилотлари активларининг мезонлари белгиланди
Улар “стандарт”, “субстандарт”, “шубҳали” ва “умидсиз” тоифаларга таснифланади.
Давлат хизматчиларининг меҳнат шартномаларига талаблар белгиланди
21 та мажбурий ва 9 та қўшимча шартлар рўйхати белгиланмоқда.
Ходимни меҳнат шартидаги қандай ўзгаришлар ҳақида огоҳлантириш керак
Иш берувчи ходимни нафақат алоҳида асослар бўйича меҳнат шартномаси бекор қилиниши ҳақида, балки унинг кейинги ишига таъсир қиладиган баъзи ўзгаришлар ҳақида ҳам олдиндан огоҳлантириши шарт.
Ҳоким ўринбосарлари Дипломатик академияда малака оширади
Ўқиш муддати 5 кундан 1 йилгача этиб белгиланган.
Микрофирмаларда меҳнат муносабатлари қандай тартибга солинади
Янги МК микрофирма иш берувчиларининг ҳаётини анча соддалаштиради. Улар учун меҳнат муносабатларининг айрим масалаларида махсус қоидалар жорий этилади – меҳнат шартномасини тузишдан бошлаб ва уни бекор қилишгача.
Қайси ҳолларда иш берувчи дам олиш кунида ходимни ишлатгани учун жавобгар бўлади
Қайси ҳолларда ходимни дам олиш ва байрам кунларида ишлашга жалб этиш белгиланган талабларнинг бузилиши деб ҳисобланади? Бу ташкилот ёки унинг мансабдор шахслари учун қандай оқибатларга олиб келиши мумкин?
3-7 ёшдаги фарзандлари бўлган оналар аномал совуқ пайтида қандай тартибда ишлашади
Оммавий ахборот воситаларида бўлажак аномал совуқ об-ҳаво муносабати билан давлат секторида ишлайдиган болалар боғчасига қатнайдиган 3-7 ёшли фарзандлари бўлган оналарга маоши тўлиқ сақланган ҳолда қисқартирилган режимда ишлашга рухсат берилгани ҳақида маълумотлар берилди.
Таэквондо академиясининг асосий вазифалари белгиланди
Таэквондо (WT) ассоциацияси тизимида Таэквондо академияси ҳамда 2023-2024 йилларда ҳудудларда 14 та ихтисослаштирилган таэквондо марказлари ташкил этилади.
Чет эл фуқароларига яшаш учун рухсатнома бериш муддати қисқармоқда
Чет эл фуқароларига Тошкент шаҳрида доимий яшаш учун рухсатнома бериш бўйича аризаларни кўриб чиқиш муддати 2 ойга қисқармоқда.
Бизнес-омбудсманнинг бюджетдан ташқари жамғармаси ташкил этилди
Жамғарма маблағларини шакллантиришнинг асосий манбаларидан бири тадбиркорлар ҳуқуқларини бузганлик учун қўлланилган жарималар бўлади.
Авиаташувчилар ва темир йўл йўналишларига субсидия бериш муддати узайтирилди
Йўловчи ташувчилар, туроператор (турагент) ва бошқа манфаатдор вазирликлар ва идоралар томонидан киритиладиган таклифларга асосан авиа ва темир йўл қатновлари йўналишлари субсидияланади.
Олимпия ва паралимпия спорт турлари бўйича марказлар қандай фаолият кўрсатади
Олимпия ва Паралимпия коллежлари ва марказларига имконияти чекланган ўқувчилар учун 10%гача қўшимча квоталар белгиланди.
Микробизнес учун энди бухгалтер керак эмас
Мамлакатимизда тадбиркорлик субъектлари фаолияти учун қулай шарт-шароитлар яратилмоқда. Бу борада 2022 йилда тадбиркорлар билан ўтказилган «Очиқ мулоқот»да Давлат раҳбари томонидан белгиланган топшириқларга асосан 2023 йил 1 январдан бошлаб айланмадан олинадиган солиқни қатъий белгиланган суммада тўлаш тартиби жорий этилди.
Давлат харидлари электрон тизими операторларига талаблар кучайтирилмоқда
Операторларнинг устав фонди 7,5 млрд сўмдан кам бўлмаслиги лозим.
Товарлар божхона транзити режимига қандай жойлаштирилади
Транзит декларациясини божхона органига тақдим этиш ва расмийлаштириш билан боғлиқ бўлган операциялар «Е-Транзит» автоматлаштирилган ахборот тизими орқали амалга оширилади.
Таснифлаш кодлари ўзгарган маҳсулотлар рўйхати тасдиқланди
Янги кодлар Товарларни тавсифлаш ва кодлашнинг уйғунлаштирилган тизимига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилганлиги муносабати билан киритилмоқда.
Крипто-активлар айланмаси соҳасида махсус режим иштирокчиларини рўйхатга олиш тартиби белгиланмоқда
Рўйхатдан ўтган иштирокчилар 12 ой ичида тажриба-синов лойиҳасини амалга оширишлари лозим.
Давлат бюджети маблағлари миқдорлари тасдиқланди
Президент қарорига асосан 2023 йилда ижтимоий солиқ тушумлари бўйича 2022 йилда амал қилган тақсимлаш меъёрлари сақлаб қолинади.
Давлат хизматчилари фаолиятининг самарадорлиги қандай баҳоланади
Баҳолаш натижалари устамалар қўллаш ва лавозим бўйича кўтарилишда инобатга олинади.
Йўл ҳаракати қоидаларини бузганлик учун жарима ўрнига огоҳлантириш: МЖТКда нималар ўзгарди
Бир қатор енгил қоидабузарликлар учун маъмурий жавобгарлик енгиллаштирилди. Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган янги тузатишлар билан маъмурий огоҳлантириш институти жорий этилмоқда, шунингдек камералар томонидан қайд этиладиган ҳуқуқбузарликлар рўйхати ва жазо чораларини қўллаш муддатлари аниқлаштирилмоқда.
Рамазон ойи муносабати билан эҳтиёжманд оилаларга моддий ёрдам кўрсатилмоқда
Президент қарори билан аҳолининг эҳтиёжманд қатламларини давлат томонидан ижтимоий қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари белгиланди. Бунда молиявий ёрдам ЖШДСни ҳисоблаб чиқаришда жами даромад таркибига киритилмайди.
Саноат кооперацияси ва давлат харидлари – ягона бошқарув остида
Саноат кооперацияси ва давлат харидлари тизимини кенг кўламда ислоҳ қилиш бошланмоқда. Президентнинг янги фармонида Саноат кооперацияси ва давлат харидлари агентлигини ташкил этиш, қўшилган қиймат занжирларини жорий этиш, йирик лойиҳаларда кичик ва ўрта бизнес иштирокини кенгайтириш кўзда тутилган.
2026 йилда камбағалликни қисқартириш бўйича комплекс чора-тадбирлар тасдиқланди
Чора-тадбирлар аҳоли даромадларини ошириш, иш ўринларини яратиш ва ҳудудларни ривожлантиришга қаратилган. Улар фермерлар, оилавий бизнес ва маҳаллалар учун янги субсидия ва кредитлар, шунингдек, бандликни легаллаштириш ва профессионал таълим сифатини оширишни ўз ичига олади.
Сув ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини ошириш тўғрисидаги янги ПҚ-47-сон қарор бўйича агросектор учун нималар ўзгармоқда
Президентнинг 05.02.2026 йилдаги ПҚ-47-сон қарорида айрим ҳолларда сув ресурсларидан фойдаланганлик учун солиқни 2 баравар ошириш назарда тутилган, сувни тежайдиган технологияларга субсидия ва кредитлар олишнинг янги қоидалари жорий этилган ҳамда ушбу соҳада давлат назорати кучайтирилган.
Ташиш соҳаси: темир йўл ва автотранспорт қоидабузарликлари учун янги жарималар
Темир йўл транспорти ва метрополитенда хавфсизликни бузганлик учун қўшимча жавобгарлик чоралари жорий этилмоқда, шунингдек, автомобиль транспортида йўловчи ташиш устидан назорат кучайтирилмоқда.
Уйларни таъмирлаш – аҳолининг розилиги билан: кўп қаватли уйларни бошқаришга ёндашув ўзгартирилди
Кўп квартирали уйларни бошқариш қоидалари янгиланди: энди таъмирлаш ва ободонлаштириш бўйича инвестиция лойиҳалари жойларда мажбурий муҳокама қилинади, асосий қарорлар эса маҳаллий ҳокимият органлари ва аҳоли иштирокида қабул қилинади.
Эҳтиёжмандларга ғамхўрлик ва ёрдам кўрсатиш қоидаларига тузатишлар киритилди
Бир қатор қарорларга "Фаол ҳаётга қадам" дастурини жорий этиш билан боғлиқ ўзгартиришлар киритилди. Янги нормалар ижтимоий хизмат кўрсатиш тизимида бюрократик юкламани камайтириш, ваучерларни тақдим этиш тартибини аниқлаштириш ва ижтимоий хизматлар рўйхатини кенгайтиришга қаратилган.
"Ўзбекистон – 2030" стратегияси янгиланди
"Ўзбекистон – 2030" стратегияси мақсадларининг самарадорлик кўрсаткичларига эришиш мониторинги Стратегик режалаштириш ва ривожланишнинг рақамли платформасида йиллар кесимида ортиб бориш тамойили асосида юритилади.
Хорижий иш ўринлари хусусий бандлик агентликлари ўртасида қандай тақсимланади
Адлия вазирлиги томонидан хориждаги бўш иш ўринларига ариза бериш қоидалари, танлов мезонлари, комиссия ваколатлари ва мажбуриятларнинг бажарилишини назорат қилиш тартибини белгиловчи низом давлат рўйхатидан ўтказилди.
Янги сонларда ўқинг
2026, 3 март№ 09
- Тадбиркорлар инновацион ишланмалар базасидан фойдаланиш имкониятига эга бўлади
- ID бўйича хизмат сафари: чегарадан ўтиш саналарини нималар билан тасдиқлаш мумкин?
- Интернет-савдода (электрон тижоратда) ҳисобга (электрон тижоратда) ҳисобга олишнинг ўзига хос хусусиятлари
- Курс фарқларини қандай ҳисобга олиш ва солиққа тортиш мумкин
- «Манфий» ҚҚС қандай қопланади


