2022 йил 1 январдан бошлаб хонадонларда пилла етиштирувчи жисмоний шахсларга етиштириладиган пилла ҳосилининг бир килограмми учун 5 минг сўм миқдорида субсидия ажратилади.

Ўзбекистон фуқароларини рўйхатга олиш қоидалари ўзгартирилди. Ўзгартиришлар қаторида миграция ва фуқароликни расмийлаштириш бўлинмалари доимий яшаш жойи бўйича рўйхатга олишни бекор қилиш ҳуқуқига эга бўлган ҳолатлар рўйхати кенгайтирилганлиги мавжуд.

Фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари ходимлари фаолиятининг самарадорлик даражасини рейтинг тизимида баҳолаш натижаларига кўра, ходимлар 50 дан 100%гача ҳар ойлик устамалар оладилар.

Шунингдек, туманлар ва шаҳарлар бюджетлари қўшимча манбаларининг камида 30%и жамоатчилик фикри асосида шакллантириладиган тадбирларни молиялаштиришга йўналтирилади.

Марказ Қишлоқ хўжалигида билим ва инновациялар миллий маркази тизимидаги Қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат соҳаси иқтисодиёти ИТИ негизида ташкил этилди.

Ўзбекистон Республикасига олиб кириладиган товарлар учун тўланиши лозим бўлган божхона тўловлари миқдорини аниқлаш бўйича дастлабки қарорни қабул қилиш тартиби тасдиқланди.

Товар-хом ашё биржаларида фьючерс савдоларини ўтказиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

Шунингдек, адвокатлик фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқини берувчи лицензияни олиш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш муддатлари қисқартирилди, ушбу аризани кўриб чиқиш ва лицензия дубликатини берганлик учун йиғимлар бекор қилинди.

Norma.uz портали миллий қонунчиликдаги 2022 йил 1 январдан кучга кирадиган асосий ўзгаришлар ҳақида қисқача маълумот беради.

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлигида иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирининг ўринбосари лавозими киритилмоқда. Шунингдек, Тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш давлат жамғармаси мазкур вазирлик таркибига ўтказилади.

Давлат олий таълим муассасаларининг академик ва ташкилий-бошқарув мустақиллигини таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди.

Ушбу тўлов тизими унинг оператори сифатида иштирок этувчи Ўзмиллийбанк процессинг маркази негизида ташкил этилди.

Унинг асосий вазифалари орасида -ногиронларнинг ҳуқуқларини таъминлаш соҳасидаги давлат сиёсатини амалга оширувчи давлат органлари фаолиятини мувофиқлаштириш, ногиронларнинг таълим олишига, уларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлашга, малакасини ошириш, меҳнат қилиши ва бандлигига кўмаклашиш.

Уларнинг рўйхати Президентнинг “Давлат олий таълим муассасаларига молиявий мустақиллик бериш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори билан тасдиқланган.

Инвестиция фаолиятини ташкил этиш бўйича масъул шахс юридик шахснинг молиявий ва иқтисодий фаолияти билан бевосита боғлиқ бўлган 1 йилдан кам бўлмаган иш стажига эга бўлиши лозим.

Президент томонидан “Тадбиркорлар кунини белгилаш тўғрисида”ги Қонун имзоланди.

Ўзгартиришлар давлат мақсадли жамғармалари ва Тикланиш ва тараққиёт жамғармасини молиялаштиришга дахл қилди.

Жумладан, бошқалар қаторида, ёш тадбиркорларга 540 млн сўмгача миқдорда кредитлар берилади.

Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган иш берувчиларга ҳар бир ходим учун ҳар ойда БҲМнинг 1,5 баравари миқдорида субсидия берилади.

Бир қатор қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Ўзбекистон Республикаси божхона ҳудудига хорижий давлатлардан олиб кирилаётган ва ушбу ҳудуддан юборилган жўнатмаларни божхона расмийлаштирувидан ўтказиш тартиби белгиланди.

Хусусан, ҳар бир ҳудудда биттадан давлат хизматлари марказида ногиронлиги бўлган шахсларнинг уларга мос келувчи лавозимларда (оператор, консультант, инспектор ва бошқалар) ишлашини таъминлаш бўйича тажриба-синов лойиҳаси жорий қилинади.

Аҳолининг кам таъминланган қатламларини қўллаб-қувватлаш ва ижтимоий ҳимоясини янада кучайтиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди.

Ички ишлар вазирлиги томонидан Вазирлар Маҳкамасининг «Таълим муассасаларида йўл ҳаракати қоидалари тарғиботини кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори лойиҳаси ишлаб чиқилди.

"Бойсун-фарм" ЭИЗ ҳудуди унинг ҳудуди таркибига қўшилади.

Президент томонидан “2022 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги Фармон имзоланди.

Улар маҳаллада тадбиркорликни ривожлантириш, аҳоли бандлигини таъминлаш ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича туман (шаҳар) ҳокими ёрдамчисининг тавсияси асосида берилади.

Жамғарма, бошқалар қаторида, ижтимоий, илмий, маънавий ва маърифий тадбирларни ташкил этишни молиялаштиради.